新就业形态劳动者还有哪些权益保障烦心事？多位代表委员建言，加快探索新就业形态劳动者权益保障新途径。“‘找不到’用人单位”亟待立法破解“大量网约车司机被排除在劳动关系之外，导致他们在维权时因‘找不到’用人单位而遭遇卡壳。”曾参与工会对网约车司机走访调研...
“两高报告专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障，令人振奋！”今天下午，听取两高工作报告后，作为一名快递员，湖北顺丰速运江汉分部经理汪勇代表难掩激动。最高法报告提到，“加强劳动权益保障和新就业形态劳动者保护”。最高检报告中点名一起由最高检直接立案办理...
从石家庄市人社局获悉，石家庄市围绕人才友好型、青年友好型城市建设，努力打造青年人才乐业、乐创、乐居、乐享、乐学之城，在全市组织开展培育“百家和谐劳动关系样板单位”专项行动（以下简称“培育行动”）。“培育行动”以建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳...
“一会儿如果不舒服，举手示意我们，我们会安排休庭，让你缓一缓……”东城区“女职工权益争议审理庭”外，一场围绕“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工权益的案件即将开庭，仲裁员正柔声嘱咐着已经怀孕的当事人，做好随时调整庭审节奏的准备。这样的安排已经成为她们...
春节假期结束至今，农民工返岗复工热潮接近尾声。去年11月下旬开始，绵阳深入开展走访慰问、就业招聘、根治欠薪、证照办理、旅途服务等“五件实事”专项行动，用心用情用力做好农民工服务保障各项工作，着力解决农民工急难愁盼问题，切实增强了农民工的获得感、幸福感、...
人民网昆明3月7日电 （曾智慧）2022年，云南农民工就业规模首次突破千万大关，达1010.6万人，较好地实现了对农村外出务工人员这类重点群体的稳就业、稳民生。与此同时，农村外出务工人员的权益保障也得到不断改善，根据国家统计局云南调查总队在3月6日公布的调查数据显...
为进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作质效，推动争议处理工作高质量发展，黑龙江省人社厅牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”意识，于近日印发《“全省调解仲裁工作质效提升年”活动实施方案》，全面启动“调解仲裁工作质效提升年”活动。活动以习近平新时代中国特...
甘州区人社局持续加大执法理念转变，畅通欠薪投诉举报渠道，强化服务群众作风，提高执法规范化水平，深入创新工作模式，大力开展“内强素质，外树形象”岗位提升活动，在维护劳动者合法权益不受侵害的同时，加强对用工企业合法利益的保障力度，通过开展执法检查及普法宣...
“听完课后了解劳动合同签订要注意这些细节，需要进一步改进，完善好劳动合同和制度管理，让企业和员工双方权益都得到保障！”，参加“开工第一课”企业负责人说道。东阳市仲裁院利用春节后复工契机，开展“开工第一课”活动，通过线上线下相结合的形式宣传劳动法律法规...
在线刷脸、电子签名，3月1日，求职者程方圆在手机上远程操作，与内蒙古卓冠人力资源管理有限公司签订劳动合同。这份在通辽市签订的电子劳动合同，是内蒙古首份电子劳动合同，标志着内蒙古延续多年的纸质劳动合同开启“无纸化、电子化”新时代。据了解，为降低企业用工管...
