内蒙古：“绿色”+“四快”+“互联网”全覆盖开展农牧民工工资争议速裁庭建设专项行动

内蒙古自治区扎实推进拖欠农牧民工工资争议快调速裁制度建设，今年6月30日印发开展农牧民工工资争议速裁庭建设专项行动实施方案,在全区仲裁机构开展农牧民工工资争议速裁庭建设专项行动。截至7月31日，全区各级仲裁机构均已全覆盖成立速裁庭或速裁团队118个。案件容缺受...

贵州：推进农民工欠薪争议快调速裁

日前，贵州省人力资源社会保障厅下发关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知，推进全省农民工欠薪争议快调速裁。通知要求，各级劳动人事争议仲裁机构要在2023年10月底前，普遍设立农民工工资争议速裁庭。暂不具备设立速裁庭条件的，可先行组建速裁团队、建立速...

四川省成都市成华区 勠力锻造劳动人事争议调解能力 打造过硬调解队伍

安徽池州：“3×3”工作机制探索劳动争议多元化解模式

安徽省池州市人社局创新构建“三方联动、三进基层、三员一体”工作机制，协调化解纠纷。今年以来共处理各类劳动争议670余件，成功调解处理587件，依法维护劳动者权益。“三方联动”构建争议处理新格局。建立政府、社会、企业联动机制，成立8家劳动人事争议三方联合调解...

河南南乐：秉持“四心”让劳动关系更暖心

南乐县人社局秉持“热心、耐心、真心、公心”的“四心”工作理念，持续强化服务意识，及时化解劳动纠纷，让劳动关系更“暖心”。截至目前，共立案劳动人事争议案件49件，案外调解88件，为劳动者挽回经济损失275万余元，法定时效内结案率100%。一是对待群众来访热心。热...

广西贵港：劳动人事争议仲裁院“移动问诊” 护航建筑企业健康发展

为进一步提升建筑企业规范用工水平，近日，贵港市劳动人事争议仲裁院组织专兼职仲裁员到广西贵港建设集团有限公司“移动问诊”，通过召开座谈会的形式与企业各部门负责人面对面交流，根据建筑行业特征提供“靶向性”源头普法服务，进一步提高建筑企业预防、自主解决劳动...

安徽宿州：扎实开展劳动关系协调员 培训 提升构建和谐劳动关系能力

为加强劳动关系协调员队伍建设，落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，进一步推动构建新时代和谐劳动关系，近日，宿州市人社局精心组织开展2023年度劳动关系协调员培训，辖区有关企业100余名专（兼）职从事劳动关系协调工作的学员参加。培训内容既涵盖劳动保...

河南安阳：部署开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动

为加强新业态下灵活就业人员劳动权益保障，安阳市人社局决定于2023年9月至10月，在全市开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项执法行动。一是厘清劳动用工关系，明确劳动者权益保障责任。鼓励互联网平台企业提高自有员工比例，依法合规用工，积极履行用工责任，与劳...

安徽安庆：弘扬法治文化传统，打造“六尺巷农民工维权驿站”

为进一步夯实保障农民工工资支付基层工作平台，不断创新工作方式方法，安庆市治欠办从优秀传统文化中汲取智慧，将本地“六尺巷”历史典故中蕴含的“礼让和谐”法治文化传统融入基层“一站式”综合性维权服务窗口建设，打造“六尺巷农民工维权驿站”，做到民之所望，政之...