门源县坚持以市场需求为导向，把贫困劳动力转移就业作为拓宽农牧民增收的重要渠道，加强组织领导，加大政策支持，创新管理服务，切实提高劳动力转移就业的信息化、组织化、规模化程度，转移人员规模和转移就业质量同步提升，劳务经济保持强劲发展势头。2017年，全县转移...
浙江省杭州市余杭区与贵州省黔东南州天柱县是东西劳务协作结对县区。今年以来，双方及时制定实施《劳务协作五年行动计划（2017-2021）》，按照“精准滴灌”、“造血式”帮扶和双向共赢的工作思路，注重三个“突出”，精准开展劳务协作，积极组织对口支援劳务协作招聘活...
山西省天镇县以培训农村妇女从事家政服务为切入点，开展“万名巾帼闯京城，劳务增收创新业”行动。三年来，先后培训输送3800多名农村贫困妇女充分就业，带动近1.3万人实现精准脱贫，成功铸造“天镇保姆”的金字招牌，为农村妇女就业增收架起了一座“致富金桥”。一、过...
桦南县把转移就业作为就业扶贫的重点工作，在调查摸底的基础上，出台《2017年劳动力转移脱贫工作实施方案》，全力实施以“打造九大精准就业扶贫转移合作示范基地、八大品牌培训项目和九大贫困人员就业转移输出服务站”为内容的“九八九”工程，促进贫困劳动力转移就业、...
巫山县将帮扶贫困劳动力稳定就业作为扶贫脱贫的长效举措，重点加强技培训、岗位对接和劳务品牌培育等工作，促进贫困劳动力转移就业，不断提升就业扶贫工作实效。一、 加强技能培训，提升就业能力。瞄准全县44158名贫困劳动力，坚持培训计划、对象、内容、方法“四个精准...
勉县认真贯彻东西部扶贫协作的决策部署，依托苏陕扶贫协作机制，与江苏省海门市积极开展对口劳务协作，2017年组织到江苏省务工9347人，其中建档立卡贫困劳动力895人，成为就业扶贫的重要渠道，有力支持了脱贫攻坚工作。一、 建立协作机制，摸清基础数据。一是两地人社部...
青龙满族自治县建立“政府推动、品牌促动、能人带动、政策驱动”的工作机制，健全劳务输出“四化”模式，帮助扶持贫困劳动力就业脱贫，使劳务输出成为贫困户增收致富的主要渠道。一、 依托劳务市场，推动劳务输出规模化。以县人力资源市场为龙头，乡镇劳动保障事务所为...
庄浪县将加强省内劳务协作作为就业扶贫的主要抓手，及时与省会兰州市城关区签订精准扶贫帮扶协议，积极开展省内劳务协作，精心组织，开展输转、安置、权益保障等“一条龙”服务，扶持贫困劳动力到兰州市就业，使其依靠辛勤劳作逐渐鼓起了“钱袋子”，走上脱贫致富之路。...
秦安县把增加劳务收入作为提高贫困人口收入的有效途径之一，完善政策措施，创新机制，精准发力，坚持“走出去”和“引进来”相结合，全面提高就业扶贫工作水平。一方面，积极走出去，开拓基地扩大输出。每年由党政领导带队，运用走出去的方式，积极发展同外省市有关单位...
“政府为我代缴保费，太感谢了。”日前，河北省涉县的赵小五说。赵小五是建档立卡贫困户，今年，政府为其代缴城乡居保费100元。涉县人社局抽调业务骨干分三组赴17个乡镇、街道办进行政策宣传和业务经办培训，向各乡镇村发放人社系统扶贫宣传册近两万份，进村入户为贫困...
