日前，贵州省黔东南州人社局组成3个工作组，分赴全州16个县（市），对《劳动合同法》执行情况开展督查。 在督查中，工作组查看了当地劳动保障执法检查及劳动争议案件办理等情况；深入公安、医院等临聘人员较多的机关事业单位，和畜牧养殖等劳密型企业进行实地检查，重点...
陈某于2012年4月进入某私营医院工作，2012年10月与该医院签订为期3年的劳动合同，双方在劳动合同中约定了提前解除合同及保守商业秘密、竞业限制的违约责任。2012年11月，医院以做医疗广告需要为由，收取陈某的执业药师证书，在事后却一直不予退还。2014年11月，陈某因个...
案例： 2009年1月， 张小姐入职北京某地产公司，双方签订了为期3年的劳动合同。合同期满后， 双方又续订了3年期的劳动合同， 劳动合同期限自2012年1月1日至2014年12月31日。 第二次合同届满前，公司曾暗示张小姐，合同期满后，公司不准备与张小姐续订劳动合同。张小姐则...
劳动者与用人单位建立劳动关系，应当及时签订劳动合同。签订劳动合同是对劳资双方权益的保护。很多情况下是用人单位不愿与劳动者签合同，而有些时候，不愿签合同的却是劳动者。那么，劳动者“自愿”不与用人单位签订劳动合同，用人单位真的能就此免责吗？ 张某2014年3月...
近期，于都县某公司到县劳动监察大队备案解除和员工的劳动合同，因其一员工无故旷工达2个月，多次催告其到单位上班，员工都没有回应，在无法联系到该员工后，该单位向员工下达了解除劳动合同的告知书，在劳动监察大队的指导下，公司将解除劳动合同书寄给员工家属或粘贴...
[案情简介] 1997年8月， 王某到某公司从事电工工作。自2010年1月16日起， 王某累计病休6个月。之后王某再未向公司请病假， 亦未提供劳动。2010年7月16日， 王某前去某酒店应聘电工并被录用。2010年7月31日， 他所在原单位以其旷工为由，作出解除劳动合同决定，同时停止...
不久前， 李女士来到当地劳动保障监察部门咨询问题。 原来， 在进入某家用人单位工作不久后，李女士发现自己怀孕了，医生建议她应当多休息。 于是， 在仅仅告知用人单位自己怀孕的情况下， 李女士就再也没去上班。 其间， 用人单位多次要求李女士回单位上班， 都被她拒...
近日，农场劳资科开展了法律宣传活动，向职工群众发放《劳动法》、《工伤保险条例》等相关宣传单，以维护广大职工的合法权益，促进社会和谐与稳定。 在活动现场，劳资科的工作人员一边发放宣传单，一边对于新修订的《工伤保险条例》进行现场答疑解惑。对于《条例》中的...
一是加强《劳动合同法》的宣传，努力营造落实劳动合同制度的良好氛围。把面上宣传与有针对性的宣传相结合，把宏观宣传与具体指导相结合，努力使《劳动合同法》深入用人单位和职工，不断提高社会影响面。 二是继续深入开展创建“和谐劳动关系工业园区”活动。活动的开展...
问：员工被依法追究刑事责任，企业应当怎样送达解除劳动合同通知书？ 【相关案例】 某单位一名会计在工作期间利用职务之便，虚开发票套取企业资金，被人民法院判处5年有期徒刑。该单位收到人民法院邮寄来的判决书后，经单位领导决定，做出解除该员工劳动合同的决定。但...
