一是加强《劳动合同法》的宣传，努力营造落实劳动合同制度的良好氛围。把面上宣传与有针对性的宣传相结合，把宏观宣传与具体指导相结合，努力使《劳动合同法》深入用人单位和职工，不断提高社会影响面。
二是继续深入开展创建“和谐劳动关系工业园区”活动。活动的开展对于大力推进劳动合同制度、提高劳动合同签订率发挥了重要作用。要突出“三个重点”，即重点人群、重点单位、重点行业，把非公有制企业的劳动合同签订率作为今年工作的重点，大力提高各类企业劳动合同签订率。
三是进一步加大劳动保障监察执法力度。通过指导用人单位依法与职工签订劳动合同并建立职工名册，引导用人单位认真检查本单位的各项规章制度是否符合《劳动合同法》的规定，不断健全劳动合同管理制度。同时加强对用人单位劳动用工情况的检查，将用人单位遵守《劳动合同法》情况纳入劳动保障监察执法的重要内容，切实维护劳动者合法权益。(江西省樟树市劳动就业管理局 方四华)
