王女士的父亲是一名农民，67岁时入职一物业公司，从事保安工作，因其父亲入职时已超过法定退休年龄，公司一直未缴纳社会保险。2020年7月2日，王女士的父亲在给业主刷电梯卡时，不慎脚部被电梯夹伤。王女士咨询，她父亲与该物业公司是否构成劳动关系，能否获得工伤赔偿？...
《劳动合同法》第39条第2款规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。云婉婷（化名）说，如果她没有完成销售任务而虚报业绩，莫说公司要依据企业规章制度和法律规定处分她，她不等公司拿出处分方案就自动离职了。令她不满的是，公司仅仅怀...
中工网讯（工人日报-中工网记者周倩）入职某公司7年的设计师龙女士，突然接到公司通知称自己原有的“岗位灭失”了，并将其岗位由设计师调整至文员，究竟是怎么回事？记者日前从北京市东城区劳动人事争议仲裁院女职工权益争议审理庭获悉这一“三期”女职工维权案例。龙女...
【读者反映】李先生打进本报新闻热线2142110咨询：我因为没有签订劳动合同，企业就不雇用我了，这合法吗？【记者出击】记者赵霞核实报道：4月19日，李先生告诉记者，他在某纺织企业工作近一个月后，企业以他不签订劳动合同为由终止了合同。“签不签订劳动合同是我的自由...
由于对自己工作面临的困难或风险认识不足，孙月辉、王磊、张飞龙等员工或主动或被动接受了公司提出的无底薪劳动条件。但工作一段时间后，他们发现自己的工资收入有时候连最低工资都达不到。于是，他们开始通过仲裁及诉讼的方式维护自己的权益。以下对他们维权过程的法律...
太原市张先生：我是太原市某公司员工。因为在单位干得不太顺心，我提前30日书面告知公司人事主管我要辞职的事情，单位也同意我辞职。但人事主管说，这种情况属于我单方解除合同，根据公司规定，我需要支付此前公司已经支付的岗前培训费。请问，我应该付给公司这笔钱吗？...
对于什么是企业经营自主权、企业应当如何行使经营自主权，在一家快递物流公司做司机的薄广为（化名）和他的同事都说自己弄不懂。不过，他们觉得公司未经协商且未事先告知就擅自将他们的工资转由另外一家企业发放、他们一提异议就通知所有司机交还车辆的做法不是在行使经...
每逢“五一”等小长假的到来，就会有人采取“假期不够，病假来凑”等办法，将病假和“五一”假期拼凑成一个大长假，然后尽兴地玩。说实在话，有病请假无可厚非，把病假与其他假期拼在一起休息可以理解，用人单位遇到这种情况也通常会一概照准。但是，如果请假者没病装病...
蒋女士在一家公司担任行政经理职位。2020年1月，她发现自己怀孕后便将情况告知直属领导。随后，公司以孕妇不能负担工作任务等为由与蒋女士协商调岗，但蒋女士认为怀孕并不影响她的日常工作，没有答应调岗安排。蒋女士以为此事就这么过去了，没想到1个月后，公司向她发出...
编辑同志：我所在公司实行日薪制，按照计件工资每天结清员工的工资。我生育小孩后，才知道公司没有给我办理生育保险。公司这种做法，导致我无法向社会保险经办机构报销生育医疗费用、发放生育津贴。面对我索要赔偿，公司以工资按日结算，其没有为我办理生育保险的法定义...
