农民工是支撑“基建强国”“制造强国”和乡村振兴的中坚力量，为经济社会发展做出了巨大贡献。而工资是广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，也是提升农民工群体获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。近年来,甘州区深入贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工...
为积极构建和谐稳定劳动关系，切实维护企业与职工双方合法权益，山东省嘉祥县人社局扎实推进企业内部劳动争议协商机制建设，劳动人事争议多元处理机制更加健全，协商调解工作的规范化、标准化、专业化水平显著提高，助推县域经济社会高质量发展。营造氛围，培养劳动争议...
2024年来，甘肃省定西市人社局依托社会信用体系建设工作，紧盯群众办实事的目标、解难题的重点、惠民生的任务，从欠薪案件隐患排查、守法诚信等级评价、惩戒严重失信行为、普法宣传等举措入手，妥善解决拖欠农民工工资问题，全力维护劳动者合法权益，切实履行部门工作职...
习近平总书记在考察六尺巷时强调，“人民内部矛盾要用调解的办法解决”。合肥市庐阳区着力增强调解仲裁工作能力，既“抓末端、治已病”，又“抓前端、治未病”，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，为全市经济社会高质量发展提供有力法治保障。一、 以“和”为先，下...
为进一步落实欠薪工作部署，顺利推进全区冬季根治欠薪工作，甘肃省张掖市甘州区人社局以学习宣传、贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为重点，以推广应用甘肃省农民工工资支付管理公共服务平台为抓手，聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题，扎实开展“根治欠薪冬季行动...
近期，甘肃省张掖市甘州区人社局深入开展根治欠薪专项整治，对发生拖欠工资的企业，实行重点监控、及时预警、跟踪问效，切实做到欠薪线索“日交办、周清零”，确保新问题不增加，老问题不反弹。畅通欠薪问题维权“绿色通道”，实现根治欠薪劳动监察行政执法、公安机关立...
近期，一起“员工投诉某公司未支付工资”劳资纠纷案件，浙江省东阳市人社局接到投诉后，立即启动快速调解机制，工作人员耐心调解，讲清员工工资必须支付，经调解企业当即同意支付员工拖欠工资，最终双方握手言和，员工得到拖欠工资，高兴地回家过年。2024年，东阳市坚持...
近年来，山东省济宁市汶上县紧紧围绕保障劳动者合法权益为核心目标，坚持系统施策、标本兼治，持续发力推进和谐劳动关系治理，构建了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。一是加强用工管理指导，做企业的“贴心人”。组织专业人员深入企业，提供现场指导...
2024年以来，安徽省池州市强化劳动争议源头治理，聚焦本地各类企业，“一企一策”提供劳动保障服务，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。聚焦“小微难新”企业纠纷预防有维度。搭建劳动争议协商平台，指导帮助企业建立劳动争议调解委员会1200余家，创建小微企业、家居建材...
江西省上饶市围绕群众和企业需求，以就业之家建设为载体，创新工作模式，着力打通维权服务最后一公里。化解纠纷，维权就业只需一站。整合劳动监察、劳动仲裁、法律援助等资源，将劳动人事争议仲裁职能加载进建好的就业之家平台。劳动者与劳动维权相关的纠纷，在就业之家...
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