近日，河北省安国市人社局以保障劳动者权益为核心，通过专项检查、日常巡查和优化维权服务，全面构筑劳动用工“防护网”，切实维护劳动关系和谐稳定，为区域经济社会发展提供了坚实的劳动保障。

在清理整顿人力资源市场秩序专项检查中，安国市人社局采用双随机抽查的方式，对劳务派遣和人力资源公司进行了监督检查。重点检查内容包括遵守劳务派遣法律法规的情况、就业歧视、非法职介、违法网络招聘、欺诈侵权活动等。对检查中发现的违法违规行为，坚持“零容忍”态度，现场下达整改通知书，限期督促企业整改，进一步规范了人力资源市场秩序，为促进劳动者就业营造了良好的社会环境。

在日常巡查工作中，该局创新采用“线上+线下”相结合的方式监督企业合法用工。线上利用河北省农民工工资支付监控预警平台，实时监测企业用工数据，对存在工资发放异常风险的企业进行预警提示；线下组织监察人员深入企业生产一线，与劳动者面对面交流，倾听他们的诉求并收集线索。同时，建立企业用工信用档案，将违法企业纳入“失信联合惩戒”管理，坚决打击恶意欠薪违法行为，形成了“一处违法、处处受限”的监管格局。

为提升维权服务效能，该局积极行动，畅通投诉举报渠道，设立专门的投诉举报窗口和24小时投诉举报电话，确保农民工维权诉求都能得到及时回应与受理。对于查实的欠薪案件，始终遵循“快立、快查、快处”原则，依法依规从速处理。对恶意欠薪等行为，坚决移送司法机关追究刑事责任，对欠薪违法犯罪行为形成有效震慑。

下一步，安国市人社局将持续加大执法力度，聚焦节假日工资支付、高温津贴发放等重点时段和关键环节，开展常态化监督检查，不断完善劳动保障监察长效机制，切实让劳动者维权有门、求助有应，为构建和谐劳动关系贡献坚实力量。