云南嵩明：农民工工资保证金缴存突破1.5亿元

为认真贯彻落实农民工工资保证金缴存制度，确保农民工工资支付保障工作落细落实，自2020年初开始，嵩明县人力资源和社会保障劳动监察大队成立工作专班，分组对全县在建工程项目落实“五项制度”情况，特别是农民工工资保证金缴存情况进行专项检查。通过政策宣传，下达责...

河北南宫：市人社局三措并举做好疫情防控期间劳动监察工作

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动保障监察工作，南宫市人社局认真贯彻落实疫情防控期间相关文件精神，三措并举切实维护劳动者合法权益。一是进一步畅通线上投诉渠道。积极做好市长热线、市民心声、投诉举报电话等投诉渠道案件的办理，投诉举报电话保证24小...

湖南宁远：仲裁推广“互联网+调解” 创信访接待“零投诉”

为提高劳动人事争议处理效能，强化法治理念和法治思维，构建和谐劳动人事关系，湖南省宁远县仲裁院以化解信访突出问题为重点，聚焦基层基础，聚焦积案化解，聚焦长效机制，推动信访工作高质量发展，促进社会和谐稳定。加强信访工作指导。明确全县调解仲裁信访工作的重点...

浙江宁波：“奉化区劳动仲裁张蝶工作室”线上小程序首“开张”

“没想到打打电话、开开视频就能把这件事情给办了，真是太方便了，”，“最近特殊时期，进出都不方便，现在能这样办理，省时省力又安全。”2020年3月10日，奉化某公司工作人员，申请劳动仲裁，要求补缴工作期间部分月份的社会保险。经张蝶工作室工作人员多次联系调解后...

黑龙江黑河：市人社局八项措施促进劳动关系稳定和谐

[导读]这八项措施是：指导开复工企业依法用工；宣传囯家，省相关政策、稳定劳动关系；防止企业裁员；妥善处理劳企双方劳动纠纷；主动服务企业；畅通投诉维权渠道；及时处理投诉案件；切实解决农民工欠薪问题等。黑龙江省黑河市人社局瞄准企业陆续开工复产面临的实际情况...

江苏永新：疫情无情人有情，永新县仲裁院推出便民利企服务新举措

在疫情防控期间，为妥善处理劳动人事争议矛盾纠纷,努力降低疫情对生活消费、生产经营活动的影响，更好地维护正常社会秩序,服务保障全县经济社会高质量发展，江西省永新县仲裁院推出便民利企服务措施，助力辖区企业渡过难关。一、 在疫情期间劳动人事争议调解仲裁实行“...

重庆长寿：靶向施策 持续构建和谐劳动关系

近年来，重庆市长寿区在继续做好首批示范点企业的指导工作，切实查漏补缺、补齐短板，督促企业依法用工，和谐程度稳步提升的基础上，积极启动第二批和谐劳动关系示范点创建工作，对和谐劳动关系构建进行持续深入的探索。一、 示范点基础情况（一）充分调研，精准选点，...

广西桂林：三方连线 争议案件线上审

安徽：省仲裁院，疫情防控期间“不掉链”