案例： 薛先生是某咨询公司员工，2015年到该公司工作。2018年3月，公司向全体员工发出通知，要求每个员工每天（含公休日和节假日）至少转发一条公司公众号消息，否则将给予罚款或通报批评。 2018年4月8日，清明节刚过，薛先生就收到公司的一纸警告，称其在过节期间未转...
“多亏了你们，帮我把儿子生前被托欠的工资追回了。真是感谢你们！”近日，一名71岁的老人激动地对甘肃省张掖市人社局劳动监察员说。这起案件是张掖市人社局在欠薪企业拒不支付工资的情况下，依法从企业缴纳的农民工工资保证金中支付被拖欠工资的一个典型案例。 近年来...
近年来，四川省万源市在治理拖欠农民工工资问题过程中，重视源头监管、重视排查调处、重视联动协作，使拖欠农民工工资易发、多发势头得到有效遏制。 万源市建立工程项目农民工工资专户制度，对有项目审批手续的工程项目，继续强化工资专户的建立；财政部门对未建立专户...
近日，国家发展改革委等28个部门签署《关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》。联合惩戒对象主要指在家政服务领域经营活动中违反《家庭服务业管理暂行办法》，以及其他法律、法规、规章和规范性文件，违背诚实信用原则，经有关主管部门确认存在...
近日，河北省启动2018年集体协商“百日行动”。 从今年4月至7月，各级协调劳动关系三方委员会成员单位将广泛引导各类企业、行业启动集体协商，确保2018年底全省已建工会组织企业集体协商、工资集体协商建制率动态保持在80%以上，百人以上企业建制率动态保持在90%以上。 ...
近日，安徽省人社厅、工商局在全省联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查4424户人力资源中介机构和用人单位，查处违反就业管理规定的行政违法案件97件，取缔非法职介活动47起。 此次专项行动整顿对象为人力资源服务机构、劳务派遣机构、从事职业中介活动的...
近期，师人社局、师信访局，采取联合接访、联动下访，发挥劳动监察执法和劳动争议仲裁调裁结合，有效解决了涉及92人的劳动报酬集体争议案件。 为畅通劳动争议仲裁特殊案件当事人维权通道，简化优化办案流程，提高办案质量及效率，切实维护好劳动者的合法权益，确保公司...
打造“坐诊”专家团。建立由县人社局、县工商联、县总工会组成的“三方”驻会指导民工维权。建立法律援助工作站，派驻法律援助工作者成立律师专家团每周2人次对劳资纠纷特别是群体性劳资案件及时办理，严格落实回访制度，确保民工维权质量。 开设“问诊”服务线。公布举...
为降低劳动者维权成本、规范企业用工，达州市渠县人社局劳动人事争议仲裁院创新工作思路，优化仲裁模式，变“坐堂审案”为“上门办案”，深入到劳动争议发生地建立“巡回仲裁庭”开展调解仲裁，收到了良好的社会效应。 4月10日，巡回仲裁庭公开审理许某诉某煤矿工伤赔偿...
当前因建设工程行业自身的特殊性，领域内劳动用工混乱所引发的欠薪案件一直居高不下，已成为欠薪“重灾区”。海盐县近年来立足打造“无欠薪海盐”示范品牌，积极探索创新建设领域清欠管理思路，建设领域农民工工资管理工作取得明显成效。2017年该县建设领域群体性欠薪案...
