近年来，广东省高度重视企业劳动保障守法诚信等级评价工作，将其作为预防化解劳动争议的重要举措，列入省政府保障农民工工资支付考核和省政法委综治工作（平安建设）考核的重要内容。2018年1月，广东省开展了2017年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作，全省评价企业126...
企业劳动保障守法诚信等级评价制度是劳动用工领域信用体系建设的重要组成部分，同时也是人社部门使用信用工具开展执法服务的重要手段，对提高劳动保障监察的针对性和执法效率、督促各类企业自觉遵守劳动保障法律规定，进而健全以信用为核心的新型监管模式，进一步推动政...
《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》出台后，云南省立即进行专题学习，并结合地方实际制定了《云南省企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，对企业守法诚信等级评价的职责分工、工作流程和等级标准等内容进行了细化，新增了企业评价为C级的两种情形，即存在“因连续三...
“我为了公司的利益，自费请客户去咖啡厅商谈，还受了伤，却落得这个下场……”在公司人力资源部，林某的反复申诉，始终没有得到善意的回应。 林某是他所在公司市场部的一名员工。不久前，林某约某客户见面商谈一个合作项目。但在见面当天，林某却怎么都联系不上客户代...
问：职工哪些亲属去世，才能请丧假？ 【相关案例】 某国有企业一名员工的岳父去世了，他本人想请丧假回去料理老人的后事。但是该单位的规章制度规定，只有员工自己的父母去世，员工才能请丧假。该企业想知道，是否应当批准该员工的丧假申请？ 答：根据现行政策规定，国...
案例 胥某系某工程机械租赁有限公司承包的某建筑工程项目中的塔吊机操作工。2017年5月4日上午10点，胥某完成工作任务后驾驶摩托车回家途中，与一小车相撞受伤。交警部门认定胥某在本次交通事故中负同等责任。 胥某申请了工伤认定。社保机构认为胥某系在上下班途中受到非...
【案情简介】 李某于2006年2月进入某私营煤矿工作，2016年10月，李某被查出患有尘肺职业病，后被鉴定为三级伤残。2017年10月，李某提出劳动争议仲裁申请，称其被鉴定为三级伤残后仍然在煤矿从事门卫工作，煤矿口头承诺每月支付工资1800元，但连续4个月未支付，故要求煤...
2018年6月12日上午，大武口区人社局联合区总工会举办第二期劳动争议调解员培训班，区总工会副主席刘艳丽出席了开班仪式，区劳动仲裁院院长李燊为学员授课，辖区企业和基层劳动争议调解组织75名基层劳动争议调解员参加了培训。 本次培训通过以案释法的形式，从当下大武口区劳动人事争议案件争议焦点、存...
6月13日下午，泰兴市济川街道的刘红梅女士来到该市人社局劳动监察大队维权大厅，向赵奎林副大队长手赠送一面绣有“公正严明 秉公执法”的锦旗，对劳动保障监察大队工作人员保障其权益，帮忙追缴社会保险费表示衷心的感谢。 据刘女士介绍：她本人于2010年9月到2017年11月在泰兴市某手机大卖场上班。期间...
日前，灌云县人社局劳动监察大队接到投诉，称连云港市某建设公司承建某家园安置小区木工项目工程期间，存在拖欠刘某等34名工人劳动报酬的行为。 该县劳动监察大队接到投诉后，立即与工程所在地政府进行沟通并了解工程建设情况。经查，该安置小区由连云港市某建设公司承...
