2018年以来，大武口区把治理拖欠职工（农民工）工资突出问题作为政府“一把手”工程来抓，实行政府主要领导负总责，亲自部署、亲自过问，分管领导总负责，靠前指挥，具体抓，形成领导重视、职责清晰、分工协作、齐抓共管的“大维权格局”，扎实做好农民工工资专项整治工...
2018年度，大武口区劳动保障监察机构按照“下移工作重心、延伸服务平台，探索多元解决”的工作思路，实行“零门槛、口袋式”的开展受理接待案件，在日常工作中，涉及到非劳动保障监察受案范围的举报投诉，劳动保障监察员本着服务民生的工作理念，力所能及帮助弱势群体解...
为进一步深入贯彻落实党的十九大精神，优化服务水平，提升服务理念，沭阳县人社局劳动保障监察大队于近日开展“劳动保障法律进企业到工地”活动。 在开展活动过程中，该局劳动保障监察大队所有工作人员齐上阵，按照预先制定的活动方案，在不影响企业施工和生产的前提下...
广东省人社厅劳动人事争议调解仲裁微信小程序日前正式上线运行。这是广东省政府推出的“粤省事”微信小程序政务办理的项目之一，目前在省劳动人事争议调解仲裁院及广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会试运行。 用户可在微信中搜索“粤省事”进入小程序，实名验证绑定微...
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大...
近年来，甘州区劳动保障监察大队坚持按照“服务企业保增长，服务群众保民生，构建和谐稳定劳动关系”的总体要求，强化五条措施，依法行政、优质服务，为劳动者保驾护航。 规范执法，依法监察。紧紧围绕“依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐”的工作目标，始终将维...
为切实把“主题党日”的政治性、思想性、生动性与务实性有机结合起来，2018年大武口区劳动人事争议仲裁院结合工作实际，积极参与人社局党支部5月份开展的“—个党员一面旗，让爱的阳光洒满人社服务路”“主题党日”活动。 在调解仲裁“送和谐”环节，组织党员干部走进调...
新源县劳动人事争议仲裁委为确保劳动争议实现“基层预防、一线调解”，把劳动争议预防调解工作组织延伸到基层，最大限度地将矛盾消灭在萌芽、化解在基层。通过“三个规范”建立覆盖全县所有乡镇及大型企业调解组织，规范调解组织办公场所，办公制度及文书等措施，加强基...
为了充分满足广大农民工对法律、法规知识和服务的需求，灵璧县人社局积极推出“菜单式”普法宣传模式，做到普法“菜单”内容丰富、搭配合理、实效性强，满足群众不同“口味”。 一是整合资源，给普法选好"厨师"。针对当前农民工关心的社会热点、难点问题，组织法制员、...
