近来，甘肃省高台县骆驼城镇加大劳动力市场监管和农民工劳动维权等服务工作，实现全镇各行业领域农民工工资基本无拖欠。 该镇对辖区建筑、交通等工程领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发拖欠工资的用工单位，每季度开展劳动用工、劳动合同签订和工资发放情况检查...
这是一个关于带薪年休假的典型案例： 丁某于2004年正式参加工作，2009年进入Y公司工作。双方签订了无固定期限劳动合同。2016年1月起，丁某连续休病假3个月。病假到期后，丁某未再向公司提交假条，也未返岗上班。4月底，Y公司以连续旷工超过3个工作日为由与丁某解除劳动...
带薪年休假是国家法律赋予劳动者的合法权益，也是劳动者一年之中协调好工作与家庭生活的有效工具。但现实生活中，带薪年休假的落实率偏低。为何带薪年休假制度难以得到落实？应如何着力维护劳动者权益？记者近日进行了采访。 现象：“根本没假”“有假不休”成主流 每到...
记者：带薪年休假的法律依据是什么？ 谢增毅：带薪年休假的主要法律依据是《劳动法》，《劳动法》第45条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”为了贯彻落实《劳动法》的规定，维护职工休息休假权利...
今年以来，贵州省天柱县以预防拖欠农民工工资、查处各类劳动保障违法案件、处置群体突发事件为重点，切实维护劳动者合法权益。截至目前，全县共受理农民工投诉案件15件，办结14件，为344名农民工追讨工资491万元，有1件欠薪案件正在办理中。 天柱县积极落实专用账户、台...
从2013年起，福建省宁德市探索在新开工的建筑施工企业中开展创建“无欠薪项目部”活动，从源头上建立防范欠薪机制。近年来，建筑施工企业欠薪案件逐渐减少。截至目前，参加创建“无欠薪项目部”活动的建筑施工企业基本上没有欠薪行为。 据统计，宁德市80%的欠薪案件发生...
河南省人社厅决定自7月2日至8月3日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，以有效防范和及时查处用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益。 此次专项检查范围是各类用人单位，重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加...
江苏是经济大省，制造类企业众多，外来劳动力数量较多。近年来，随着全省产业结构调整，劳动争议案件数一直处于高位。据统计，5年来江苏省各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共调处争议案件近110万件，案件基数大并呈逐年上升之势。 “分庭而治”的困境，怎样有效化解...
日前，广东省政府印发通知，决定从今年7月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。 本次调整仍保持四类标准，其中深圳、广州执行一类标准，深圳市调整为2200元/月，广州市调整为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；二类标...
近日，在浙江省杭州市余杭区一家企业上班的小伙小倪发了条微信朋友圈，内容是公司高温放假通知：由于最近持续高温，公司结合实际生产情况，决定7月30日至8月3日给全体员工放5天带薪年假。消息一出，全厂1000多名员工欢呼雀跃。这家公司也成为大家眼中的“别人家的公司”...
