工作动态

  • 浙江省金华市强力推进劳动争议多元化解机制建设

    日前,在浙江省东阳召开金华市劳动争议多元化解机制建设推进会获悉,金华市强力推进劳动争议多元化调机制建设。 组织各县(市、区)的人力社保局分管领导、仲裁科科长和各县市劳动人事争议仲裁院院长到东阳参观检查。先后来到江北街道、花园村、旭东红木有限公司就劳动...

  • 打赢治欠保支攻坚战 维护农民工合法权益——广西贺州市政府召开市解决企业拖欠工资问题联席会议2...

    2018年7月4日,贺州市解决企业拖欠工资问题联席会议召开2018年第一次会议暨治欠保支专项行动推进会。联席会议总召集人、市委常委、常务副市长廖和明出席会议并作讲话。会议由该市联席会议副总召集人、人力资源和社会保障局党组书记、局长姚明忠主持,该市联席会议各成员...

  • 宁夏大武口:形成合力全面治理拖欠职工(农民工)工资突出问题

    为全面治理拖欠农民工工资突出问题,保障劳动者合法权益,维护社会和谐稳定,落实源头预防、动态监管、失信惩戒、考核问责等各项保障农民工工资支付工作制度,大武口区将全面治理拖欠农民工工资突出问题专项整治纳入2018年平安建设工作进行安排部署,制定出《大武口区20...

  • 四川达州:出台保障农民工工资支付工作考核办法

    为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。近日,四川省达州市政府出台《达州市保障农民工工资支付工作考核办法》,对各县(市、区)人民政府(含经开区管委会...

  • 宁夏红寺堡:加强劳动用工合同备案登记 构建和谐劳动关系

    为加强用工管理,规范用人单位劳动用工行为,维护劳动关系双方合法权益,近期,劳动保障监察执法局对辖区内企业签订的劳动用工合同是否到劳动部门登记备案进行了检查。 今年以来,劳动保障监察执法局继续开展了劳动用工服务,重点指导企业规范劳动合同签订行为,进一步...

  • 安徽灵璧:开展禁止使用童工法治宣传教育活动

    为杜绝暑期用人单位使用童工,切实保护未成年人身心健康和合法权益,灵璧县人社局决定从2017年7月5日至8月5日在全县开展禁止使用童工法治宣传教育活动。 此次活动主要对全县各类用人单位使用童工情况进行走访排查,对未满16周岁的学生去向进行调查统计,向各用人单位、...

  • 天津:全面推广应用“农民工实名盾”系统

    天津市在建设工程领域全面推广应用“农民工实名盾”系统。 该系统通过互联网对接公安数据库,综合运用实名认证和人像识别技术,对农民工进行全程监管。农民工进入工地或撤场24小时内,通过手机APP扫描身份证或人脸识别,全面掌握建设项目工地农民工动态情况,为完善农民...

  • 江苏省丹阳市积极推行“双随机一公开” 优化劳动监察服务

    为顺应政务信息化发展的客观要求,完善劳动监察事前监管,顺应社会发展的必然趋势,今年该市充分利用“互联网+书面审查”的模式,在全市开展2017年度劳动保障书面审查工作,今年共书面审查单位数2996户。以劳动保障诚信等级评价为C(含C级)以下、列入“黑名单”或有严...

  • 江西遂川:2018年上半年追讨被拖欠的农民工工资555.5万元

    今年,江西省遂川县高度重视拖欠农民工工资问题,以维护劳资双方合法权益为目的,先后组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查、打击强迫劳动和使用童工等违法行为专项检查、农民工工资支付情况专项检查和政府投资工程建设项目欠薪问题督查等一系列专项检查活动,目前...

  • 重庆:綦江区人社局三举措全力维护劳动者合法权益

    今年以来,綦江区人力社保局坚持底线思维,注重从源头上预防和化解侵害劳动权益和突出问题,切实为全区构建社会安定基础。 一是广泛开展政策宣传。结合全市“普法宣传月”活动,成立法制宣传队进机关、进院坝、进社区、进企业、进单位,深入宣传《劳动合同法》、《劳动...