新形势下，劳动者工作时间安排多元化、碎片化，影响相关法律法规政策的适用性，对保障劳动者休息权提出了新命题休息权是劳动者的一项基本权利。如何保障劳动者的休息权，不时引发讨论。当前，由于经济社会发展和就业形态加速变化，保障劳动者休息权面临的问题复杂化、多...
为进一步加强新业态劳动者劳动权益维护工作，安徽省六安市人社部门积极构建调研指导、交流培训、多元解纷“三项机制”，有效提升了工作的针对性和实效性。一是调研指导摸实情。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工...
为推进新就业形态劳动纠纷平稳妥善处置，山东省济宁市汶上县积极发挥协商调解在矛盾纠纷预防化解和诉源治理中的基础性作用，切实维护劳动者劳动保障权益。一是探索建立一站式调解工作模式。加强人社、司法、工会等新就业形态业务、管理部门单位间的互通协作，充分发挥劳...
为切实保障农民工工资支付工作落到实处，严格落实工程建设领域“五项制度”。近日，甘肃省政府根治拖欠农民工工资工作领导小组，第一考核组来甘州区对2023年度保障农民工工资支付工作进行实地核查考核。今年以来，甘肃省张掖市甘州区以创建无欠薪城市为目标，以《保障农民工工资支付条例》为抓手，多措...
2024年是《保障农民工工资支付条例》（以下简称“条例”）施行四周年。为进一步建立健全监管部门、用人单位和农民工共建、共治、共享的农民工工资支付长效机制，确保《条例》更加深入贯彻执行，切实提升欠薪治理效能，维护农民工劳动报酬合法权益，山东省济宁市泗水县结...
2024年5月13日下午，河南省信阳市罗山县人社局、县总工会、县工商联共同主持召开全县基层劳动人事争议调解组织建设工作推进会。此次会议的主要目的是为了推进基层劳动人事争议调解组织的建设，与企业、行业商（协）会面对面开展交流座谈，帮助其从源头预防和化解劳动用...
维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，事关更高质量就业、事关公平正义、事关社会和谐稳定。近年来，江西省宜春市袁州区电子商务、网约车、网络送餐、快递物流、网络直播等新业态经济蓬勃发展，吸纳了一批劳动力就业和创业。为做好新就业形态劳动者劳动权益保障方面的工...
为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅等六部门《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》精神，近日，贵州省人力资源和社会保障厅联合省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商业联合会、省企业联合会、省邮政管理局等部门印发《贵州省人力资源和社会保...
辽宁省人社厅等16部门联合印发《2024 年维护新就业形态劳动者权益保障专项行动工作方案》，聚焦全面振兴新突破三年行动，进一步构建“党建+法治+新就业形态劳动者权益保障”的多部门协同治理工作新格局，着力开展权益保障指引、招聘培训服务、用工“法治体检”、优化政...
“我这次因工伤产生的医疗费用，已按规定报销啦。”近日，“快递小哥”小黄在浙江省杭州市余杭区成功申请了一笔工伤保险待遇，成为余杭区新业态劳动者单独参缴工伤保险的首个受益案例。2024年1月底，小黄在搬货时不慎被货物打伤右眼，后被送医治疗。4月，在经余杭区人力...
