位于北京市海淀区的中关村街道劳动人事争议调解中心是全国第一批乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位之一。近日，在该调解中心的调解室，一名律师作为中立方为劳动者和公司委托代理人专门开展劳动争议调解工作。 公司委托代理人说：“我们虽然签订了《竞业限制协议...
今年以来，祁门县委、县政府全面贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，认真做好农民工工资保障支付工作，建立长效机制、部门协同配合，司法联动惩戒的工作体系，全力构建“无欠薪”该县始终把保障农民工工资支付工作，作为维护农民工切身...
8月24日上午一大早，泰兴市人社局人力资源维权中心来了一位特殊的小伙子，该市劳动监察大队工作人员询问他诉求时，他一个劲地点头却沉默不语。原来，这个小伙子叫小伟，是一位语言障碍者，从事装饰板材方面的工作。通过书写、手机打字、手语等方式沟通，工作人员了解了...
为进一步落实保障农民工工资属地监管责任，大武口区采取“四联动”执法检查维护劳动者权益。一是开展2018年春节前农民工工资支付情况专项检查。印发《大武口区开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，行业监管部门及辖区内用人单位认真开展自查自纠，主动整改存在问题...
8月3日，经过彻底改造升级，甘州区劳动争议仲裁庭以全新面貌正式向社会公众亮相。近年来，随着产业的转型升级，经济不断发展，劳动者的维权意识增长，甘州区劳动争议案件数量急剧上升。为进一步做好劳动调解仲裁工作，实现办案规范化、标准化、专业化、信息化，甘州区劳...
为加强高温及高温天气作业劳动者保护工作，根据《自治区人力资源和社会保障厅关于开展高温期间职工劳动保护专项检查工作的通知》，大武口区人社局联合安监、住建等部门开展用人单位高温期间职工劳动保护专项检查，主要检查建筑、交通、制造、采矿、纺织、餐饮等劳动密集...
为了预防劳动者与用人单位劳动纠纷的发生，河北省吴桥县人社局从音乐家培养联想到用人单位、劳资负责人培养着手，努力帮助用人单位奏响劳动关系和谐音符。一首优美动听的音乐，来自音乐家辛勤的劳动，而音乐家是经过音乐学府和教授培养打造就而成的。企业主及劳资负责人...
今年以来，肃南县注重源头监管，加强预警性信息收集，做到劳资矛盾问题早发现、早介入、早解决，有效遏制了欠薪多发势头。该县实行部门联动机制，人社、公安、住建、信访等部门单位每季度联合开展一次欠薪隐患排查，建立预警档案，通过日常巡查，督促施工总承包企业配备...
为促进灵璧劳动关系和谐稳定，助力企业发展，维护劳动者的合法权益，灵璧县劳动监察部门认真做好送服务入企业的工作，不断创新服务方式，提升服务意识，切实做好“天大的小事”。望：看现场，送服务。抽选近年来曾经违反劳动保障法律法规或被举报投诉的43家用人单位，逐...
为了维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，南皮县人社局从签订劳动合同基础工作着手，采取四个结合，努力提高劳动合同签订率，全县劳动合同签订率达95%以上。一、结合用工实际，创新宣传渠道近年来，该局多次在人员密集的集市、进用人单位，广播电视等方法开...
