工作动态

  • 广东:开展2018年度保障农民工工资支付考核实地核查

    5月19日至5月31日,广东省2018年度保障农民工工资支付考核实地核查全面展开。根据省政府对各市政府保障农民工工资支付工资考核的部署,省人社厅、住建厅、发改委、财政厅、公安厅等14个单位联合组成11个核查组,分赴21个地级以上市进行保障农民工工资支付工作考核实地核...

  • 贵州省六盘水市郎岱镇三步调解法有效化解劳动纠纷

    近日,贵州省六盘水市六枝特区郎岱镇劳动人事争议调解中心成功调解了一起工伤保险待遇赔偿纠纷案。调解员通过三步调解法,讲法析理,缓和双方当事人对立情绪,圆满化解纠纷。据申请人黄某所述,自己在某煤矿作业时,因推矿车翻车,挤伤了左手,被医院诊断为左手指骨骨折...

  • 及早介入 以调促和——湖北省随州市妥善处理一起集体劳动纠纷

    近日,湖北省随州市人社局通过启动劳动关系风险排查防控机制,及早介入、以调促和,妥善化解了一起涉及200余人的集体劳动纠纷。今年3月底,一家纺织公司的多名员工陆续到随州市劳动人事争议仲裁院反映纺织公司目前处于停产状态,要求纺织公司支付拖欠的工资和解除劳动合...

  • 优化鉴定程序 紧盯关键环节——河南省郑州市扎实做好劳动能力鉴定工作

    近年来,河南省郑州市劳动能力鉴定委员会不断总结经验,优化鉴定程序,紧盯关键环节,扎实做好劳动能力鉴定工作,确保了鉴定结论的科学、客观、公平、公正,取得了较好的社会效果。当地严把材料受理关,特别是通过网上预审平台上传的鉴定资料,组织经验丰富的工作人员进...

  • 浙江省东阳市发布劳动争议裁审白皮书 五年调处劳动人事争议案件九六八六起

    日前,浙江省东阳市人民法院与东阳市人社局联合举办劳动争议裁审白皮书新闻发布会。会上发布了《东阳市劳动争议裁审白皮书(2014-2018)》。东阳市人社局从法律宣传、矛盾调解和仲裁流程等方面介绍了近5年来东阳劳动仲裁工作情况。东阳市仲裁委着力构建“以防为先”“以...

  • “解”开心结 “调”出和谐——江苏省宿迁市实现企业发展和劳动者权益的“双维护”

    “谢谢你们这么快就帮我要来了工伤待遇。”近日,江苏省宿迁市一家食用菌公司的职工高师傅给宿迁市劳动人事争议仲裁委员会送来锦旗。原来,他因工伤待遇与公司发生劳动争议,选择了申请劳动争议仲裁。宿迁市劳动人事争议仲裁委员会受理该案后,做了耐心细致的调解工作,...

  • 甘肃民乐:组织农民工法治宣传教育日活动

    为帮助农民工树立法治观念、依法保护自身合法权益,近日,甘肃省民乐县农民工工作领导小组各成员单位开展以“提高农民工法治意识,促进农民工社会融合”为主题的农民工法治宣传教育日活动。本次活动主要宣传《劳动法》《劳动合同法》等劳动保障法律法规,紧密结合当前农...

  • 上海市宣传大学生就业法律风险防范知识

    近日,上海市人社局调解仲裁管理处、上海市学生事务中心主办的“裁智·慧业——大学生就业法律风险防范”主题宣讲活动在上海理工大学举行。高校学生工作负责人及临毕业学生共200余人参加了此次活动。宣讲活动内容结合高校毕业生向劳动者身份转化的特殊时期,分就业三方协...

  • 优化鉴定程序 紧盯关键环节 河南省郑州市扎实做好劳动能力鉴定工作

    近年来,河南省郑州市劳动能力鉴定委员会不断总结经验,优化鉴定程序,紧盯关键环节,扎实做好劳动能力鉴定工作,确保了鉴定结论的科学、客观、公平、公正,取得了较好的社会效果。当地严把材料受理关,特别是通过网上预审平台上传的鉴定资料,组织经验丰富的工作人员进...

  • 贵州省赤水市仲裁院联合法律援助中心化解争议

    近日,贵州省赤水市劳动人事争议仲裁院与赤水市司法局法律援助中心联手,成功化解了一起集体劳动争议。不久前,30余名工人来到赤水市仲裁院,要求与工厂解除劳动关系,并提出工厂支付经济补偿、未签订书面劳动合同的二倍工资等请求。仲裁院工作人员面对情绪激动的劳动者...