近日，吉林省人力资源和社会保障厅发布消息称，吉林省将开始全面实行特殊工种备案制度，并分级建立特殊工种岗位人员信息库，以便提高特殊工种提前退休管理服务能力，防控违规办理提前退休行为，维护养老保险基金安全。从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动和有毒有害...
目前，根据人社部和江苏省人社厅要求，南通市将落实特殊工种提前退休审批双公示和国有及国有控股企业特殊工种报备制度，进一步推进了企业退休行政审批法治化进程。一是企业特殊工种退休审批实行双公示制度。在申请单位公示的基础上，增加行政部门公示程序。申请单位填报...
小米/绘近日，《半月谈》的一篇文章引起了上班族的热议。文章讲到，职场普遍存在的“形式主义”加班让人感到很是心累，不但严重降低了工作效率，而且还污染了奋斗精神。“形式主义”加班，从表面看，是指为了在领导面前刷存在感、加班不干活、装样子磨洋工的加班，是典...
今年以来，重庆市合川区人力社保局通过预防与治理双向发力，着力加强劳动保障源头预防，着力加大对侵害劳动者权益行为的治理，积极有力促进劳动关系和谐稳定。据了解，合川区人力社保局着力加强源头预防，强化法律法规和人力社保政策宣传，落实劳动合同和集体协商制度，...
日前，江苏省东海县推出“先识别 后发放”社保卡工资发放新措施，将关口前移，让数据多跑腿，让群众少跑路，率先全省解决了社保卡工资发放中普遍存在的“错卡无卡”的工资发放难题，确保了退休工资领取100%，有效提高了群众的满意度。从2018年开始，东海县离退休人员工...
日前，江苏省徐州市人社局、徐州市中级人民法院共同召开了劳动争议案件疑难问题暨裁审衔接研讨会，共有40余名业务骨干参加了研讨会。会议对“加班工资计算基数”“停工留薪期二倍工资支付”“劳动者自动离职的认定标准”“电子证据认定”等问题进行了广泛研讨，厘清了“...
“真没想到，我到仲裁院申请劳动争议仲裁后，与用人单位的欠薪纠纷当天就得到了解决！”在一家置业公司工作的柏师傅激动地说。不久前，柏师傅向贵州省六盘水市劳动人事争议仲裁院提交仲裁申请，要求置业公司支付2个月的劳动报酬。工作人员坚持调解优先的原则，第一时间...
今年以来，山东省平度市劳动人事争议仲裁院坚持问题导向、需求导向，创新施行“裁后答疑”制度，进一步提升劳动者和用人单位对仲裁工作的满意度。平度市仲裁院在案件裁决后，由经办仲裁员认真解答案件当事人对裁决结果提出的异议、疑问，说明裁决的事实和法律依据，引导...
近日，河南省平顶山市人社局召开民营企业风险防控专项服务座谈会。河南德信泉商贸有限公司、平顶山伟太纺织品有限公司等20家民营企业的人力资源主管和调解仲裁机构的有关负责人参加了会议。会议交流了企业在人力资源管理领域的违法风险点及防控措施，听取了大家对人社部...
近日，湖北省松滋市劳动人事争议仲裁院组织100多家用人单位的人力资源部门相关人员、工会干部等参加劳动保障法律法规培训，积极宣传解读人社惠民惠企政策，指导用人单位准确地把握劳动保障法律法规的精神，提升企业劳动用工管理水平，有效预防和化解劳动争议。松滋市仲...
