河南：12月底前仲裁院全部设立法律援助工作站

重庆市：实现仲裁、监察系统互联、数据互通

浙江杭州：人力资源市场工资指导价位出炉

日前，杭州市各级人力社保部门开展了2020年企业薪酬调查。对全市3173家有效样本企业及其43.3万名职工的人工成本、在岗职工工资水平数据进行分析，汇总形成了2020年杭州市人力资源市场工资指导价位。调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2019年12月...

山西：2019年城镇私营单位工资稳步增长

山西省统计局近日公布的统计数据显示：2019年，全省城镇私营单位就业人员平均工资稳步增长，全省城镇私营单位平均工资为37501元，同比增长8.6%，增速在全国排第六位，高于全国平均增速0.5个百分点。随着政策红利的持续释放，减税降费的“普惠性”效应初步显现。全省民营...

山东博兴：“1+5”机制助职工维权

“有了工会‘娘家人’，以后心里就有底了。”来自山东省滨州市博兴县的宏远科技新材料公司职工张某说。今年初，张某在工作期间因原材料泄露导致全身75%面积烧伤，被鉴定为工伤四级，多次与企业沟通协商未果。博兴县总工会了解情况后，为张某提供了一站式法律服务，并将...

江西万载：发挥劳动保障监察作用推进和谐劳动关系构建

今年来，江西省万载县劳动保障监察局从构建和谐劳动关系入手, 抓好劳动保障监察源头治理，开创了和谐劳动关系工作的新局面。截止目前, 发放农民工维权宣传单1.5万份，完善、签订劳动合同4800多份，解决劳动保障纠纷18起,结案100%，基本上实现了无拖欠劳动者工资待遇, 有...

河北南皮：人社局联合有关部门深入开展根治农民工工资欠薪工作

为全面贯彻落实河北省委省政府关于“三创四建”活动的工作部署和要求，助推南皮经济社会创新、绿色、协调、高质量发展，南皮县人社局坚持求真务实的工作作风，加大根治拖欠农民工工资工作力度，深入工厂企业开展《农民工工资支付条例》宣传活动，联合住建部门成立检查组...

江西万载：持续深入和谐劳动关系构建

近年来,江西省万载县扎实推进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，促进县域经济和社会可持续发展。据了解,企业、行业劳动合同签订率达到97.5%，工资集体协商和集体合同签订率达100%，参加社会保险人数达到97.5 %，企业职工稳定率98.2 %,劳动保障监察...

河北孟村：努力提升调解效率促进劳动关系和谐

今年以来，河北省孟村县人社局劳动仲裁院加大调解力度，采取积极有效方法成功调解了沧昊管件、美德钢管、龙马钢管等12件劳动争议案件，劳动争议案件调解率达65%，使劳资双方化干戈为玉帛，化戾气为祥和，进一步促进了劳动关系和谐。今年以来受疫情影响，劳动争议案件延...