今年以来，甘州区人社局采取抓教育、抓作风、抓服务、抓执法，积极开展劳动保障监察工作，提高执法水平，提升工作效能取得了良好的效果。
一是抓教育。做到学习教育制度化、经常化，努力打造一支学习型劳动保障行政执法队伍。二是抓作风。严格落实制度管理和纪律监督，加强勤政廉政建设，规范执法行为，提高队伍执行劳动保障法律法规的能力和服务水平。积极落实“热情服务、主动服务、文明服务”的工作要求，不断提升执法队伍形象。三是抓服务。坚持以群众利益为根本，充分发挥主观能动性，变“被动监察”为“主动监察”，积极探索切实可行的新措施、新方法，建立符合企业和群众需要的服务管理长效机制。四是抓执法。坚持以主动预防为目标，提高文明执法水平，坚持做到事前防范在先，“亡羊补牢”在后，强化执法手段，变“事后调处”为“事先预防”。
截止目前，检查全区新建续建工程项目156个，接到举报投诉635件，为1563余人追回劳动报酬1813.47余万元。（李兵）
