近年来，潜山市通过“三个强化”措施，进一步促进女职工学法、懂法、用法，增强依法维权意识，真正让女职工“劳有所获、劳有所保”。开展“和谐同行”共同行动，强化示范引领。该市仲裁院联合劳动监察大队、市总工会深入5家示范企业指导帮扶，重点关注女职工劳动合同签...
2月13日至28日，浙江省人社厅利用春节后开复工契机，在全省范围内部署开展“开工第一课”活动。活动以“就业在浙、安薪无忧”为主题，聚焦企业用工和劳动者就业过程中对劳动保障法律法规“不知道、不了解、不掌握”等难点痛点问题，提前布局根治欠薪工作，进一步强化源...
近日，黄州区某建设项目农民工代表到区劳动保障监察局，赠送一面印有“劳动监察为人民 排忧解难暖人心”的锦旗，感谢该局帮助他们追回被拖欠的工资。据悉，这是区劳动保障监察局坚持党建引领，以“三抓三强三提升”为抓手，加强队伍建设，改进工作作风，提升工作质效取...
新华社北京3月9日电 江广平委员9日代表全国总工会在全国政协十四届一次会议视频会议上作大会发言时，就全力促进劳动关系和谐稳定提出建议：——多措并举稳就业。就业稳，则民心稳、天下安。应全面强化稳就业举措，减负、稳岗、扩就业并举，持续落实助企纾困政策。把提升...
新就业形态劳动者还有哪些权益保障烦心事？多位代表委员建言，加快探索新就业形态劳动者权益保障新途径。“‘找不到’用人单位”亟待立法破解“大量网约车司机被排除在劳动关系之外，导致他们在维权时因‘找不到’用人单位而遭遇卡壳。”曾参与工会对网约车司机走访调研...
“两高报告专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障，令人振奋！”今天下午，听取两高工作报告后，作为一名快递员，湖北顺丰速运江汉分部经理汪勇代表难掩激动。最高法报告提到，“加强劳动权益保障和新就业形态劳动者保护”。最高检报告中点名一起由最高检直接立案办理...
从石家庄市人社局获悉，石家庄市围绕人才友好型、青年友好型城市建设，努力打造青年人才乐业、乐创、乐居、乐享、乐学之城，在全市组织开展培育“百家和谐劳动关系样板单位”专项行动（以下简称“培育行动”）。“培育行动”以建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳...
“一会儿如果不舒服，举手示意我们，我们会安排休庭，让你缓一缓……”东城区“女职工权益争议审理庭”外，一场围绕“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工权益的案件即将开庭，仲裁员正柔声嘱咐着已经怀孕的当事人，做好随时调整庭审节奏的准备。这样的安排已经成为她们...
春节假期结束至今，农民工返岗复工热潮接近尾声。去年11月下旬开始，绵阳深入开展走访慰问、就业招聘、根治欠薪、证照办理、旅途服务等“五件实事”专项行动，用心用情用力做好农民工服务保障各项工作，着力解决农民工急难愁盼问题，切实增强了农民工的获得感、幸福感、...
人民网昆明3月7日电 （曾智慧）2022年，云南农民工就业规模首次突破千万大关，达1010.6万人，较好地实现了对农村外出务工人员这类重点群体的稳就业、稳民生。与此同时，农村外出务工人员的权益保障也得到不断改善，根据国家统计局云南调查总队在3月6日公布的调查数据显...
