近年来，扬中人社坚决贯彻中央、省、镇江市关于构建和谐劳动关系工作的决策部署，立足服务经济发展和保障社会民生，坚持以构建和谐劳动关系为目标，统一思想、务实举措，有效维护了全市劳动关系和谐稳定，不断推进劳动关系工作提质增效，继续奏响劳动关系和谐乐章。新机...
近日，汉川市劳动保障监察大队、市公安局治安大队联合跨省追逃，在深圳市龙岗区将两名欠薪逃逸嫌疑人抓获归案。2022年7月4日，汉川市劳动保障监察大队接到劳动者投诉，反映汉川某服装厂拖欠农民工工资。监察大队迅速开展调查，核实该服装厂负责人刘某、李某在汉川市开发...
劳动合同签订要注意哪些细节？在就业过程中如何提升自己的职业能力？遇到工伤该如何申请？企业“安薪码”如何注册？邮政管理局快递业岗前培训会上，东阳市人社局劳动监察、劳动仲裁、工伤、社保、职业能力建设等方面的业务骨干和企业负责人、一线工人面对面，用通俗易懂...
近日，湖南省总工会、省人社厅、省企工联、省工商联下发通知，2023年3月至6月在全省集中开展工资集体协商“春季要约行动”，进一步完善收入分配制度，鼓励勤劳致富，努力促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。此次行动突出因企施策，要求切实提升工资...
近年来，宁明县人力资源和社会保障局积极探索调解争议、化解劳务关系矛盾新路子，不断强化内联动与外联动，多点发力，狠抓服务质量，推进争议调解与矛盾化解，全力维护劳动者合法权益，保持劳动关系和谐稳定。宁明县人力资源和社会保障局联合县人民法院、县人民检察院等...
为进一步提高劳动人事争议处理效能，维护该区劳动关系和谐稳定，今年以来，甘州区仲裁院坚持“调解为主、调裁结合”的方针，着力做好劳动人事争议仲裁“加减法”，促进仲裁办案业务水平再提升。“加”强业务学习，“减”少理论盲点。为进一步提高仲裁队伍业务素质，不断...
“互联网大厂”2万元月薪“践踏学历”？高职毕业工资还不如农民工？2023年1月，北京某院校一名硕士生发布的一则“吐槽帖”引发热议。无独有偶，据日前广东省发布的2022高职教育质量年度报告相关数据，广东高职院校毕业生平均月收入3869.21元，比此前国家统计局公布的去...
张家港市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组聚焦农民工基本权益保障，联合市法律援助中心，依托根治欠薪专项行动多角度发力，为农民工维权保驾护航。2022年以来，共为890件讨薪案件当事人挽回经济损失约2900万元。一是服务网络再升级。派驻组会同法律援助中心，综合考虑...
2月16日上午，谷城县人社局调解仲裁将“流动仲裁庭”开进五山镇黄峪铺村就近办案，让群众少跑路，将矛盾纠纷化解在基层。该局联合五山镇综治办、镇人社中心、镇妇联针对黄峪铺村女工周某凤在石花某陶瓷公司工作时发生工伤一事进行庭审调解，通过标准化的开庭审理和仲裁...
