导读：大部分农民工学历技能较低，从事收入低、劳动强度大的工作，在劳动关系中处于弱势。由于普遍缺乏法律知识和各类社会资源，出现劳动纠纷时，他们成为急需援助的特殊群体，渴望得到专业指导和帮助。针对县内大量农村劳动力外出打工，建昌县在异地维权服务上做了积极...
导读：关于职业培训与技能鉴定的关系有多种评述，但在扎兰屯市有这样一句话，简明扼要更能说明其关系：如果说技能培训是开启就业之门的金钥匙，那么职业资格鉴定就是一本劳动者就业的绿色通行证。这是扎兰屯市将两者紧密结合，促进农村劳动力转移就业工作的经验总结。扎...
导读：天下大事，必作于细。这是夏县转移就业工作给人最突出的印象。该县在每个行政村设立“劳务联络点”，对全县32.36万名农业人口分类建档，动态管理，跟踪服务，建立300多家稳定的劳务输出地，组织突击队和服务组帮助务工人员收割下种，针对“劳动者不愿外出”、“想...
导读：面对未能外出务工就业的农村富余留守人员“想就业，缺少信息;想工作，缺少技能;想挣钱，缺少门路……”等诸多困扰，开展就地就近转移就业技能培训则是促进他们充分就业的最有效措施之一。魏县按照“因地制宜，筛选项目，利于培训，方便群众”的思路，不断探索、创...
导读：直辖市及大多一线城市的涉农区县，因城市化进程加快推进逐步形成了城乡统一的就业服务格局，如何保证城市化建设地区农村劳动力有序转移就业，又能确保这些劳动力在过渡为城市新市民过程中的各类就业需求成为热点话题。天津市武清区依托经济发展，入企挖岗、畅通信...
导读：“万人创业、十万就业”这样的口号与“大众创业、万众创新”一样振奋人心，问题是振奋之后是否有真举措来支撑这一“万万工程”。天津市津南区以深化组织、政策、培训、服务、考核、宣传等“六大体系”建设为保障，把农村劳动力转移就业工作落到实处，做到整体推进。针对转移就业工作的特点，聘请...
导读：产业与就业作为融合发展的两个方面是相辅相成的关系。多年来我们一直致力于产业扩大就业，但作为资源保护型地区，却面临着产业发展的制约。作为资源保护型地区，如何在做好生态保护，项目入驻受限的情境下，解决农民质量就业问题成为难题。延庆“一产员工化”措施...
导读：建立“一圈一带”就业服务模式，是深入基层、联系群众、解决群众最关心最迫切问题的快速回应，具有极强的现实针对性；真正拉近了企业与农村劳动力的距离，建立了供需双方精准对接桥梁，是实现“社区（村）公共就业服务方便个性化”的有效途径，也是精细化公共就业服务发展的必然结果，将作为推进...
