为积极响应供给侧结构性改革的稳步推进，大武口区全面落实产业、民生、生态三大转型发展理念，坚持将去产能与保就业同步而行作为改善民生之本，主动作为，积极应对，通过摸清底数、建立台账、搭建平台、因需培训、政策兜底五项举措全力推进辖区去产能下岗失业人员再就业...
今年，泸州市在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作中，切实采取五项措施，泸州市未发生一起涉及去产能企业的职工信访案件，顺利通过国务院去产能工作验收组的检查验收。 领导高度重视，健全体制机制。市政府主要领导及时召集市人社局、安监局...
万州区涉及关闭去产能煤炭企业6个，需分流其职工498人。为做好煤炭行业过剩产能职工就业服务工作，万州区拟通过提供技能培训、岗位对接、创业服务、就业援助、跟踪回访等精细化就业创业服务，引导分流职工转变就业观念，促进其尽快实现转岗就业创业。 一、实施岗位对接...
为妥善做好雅安市煤炭行业化解过剩产能职工安置工作，确保2016年职工安置任务顺利完成，雅安市人社局高度重视，多方协调，严格按照验收标准抓好落实，取得了良好成效。 一、加强组织领导，明确部门责任。雅安市人社局成立了煤炭行业化解过剩产能职工安置工作小组，建立...
12月起，郑州市总工会、郑州市人力资源和社会保障局联合启动全市化解过剩产能重点行业（企业）就业招聘月暨网上就业服务月活动。 据介绍，本次活动的重点服务对象是化解过剩产能分流人员、城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生以及其他各类求职人...
今年以来，达州市大力推进供给侧结构性改革，通过企业内部分流、转岗就业创业、实行内部退养、公益岗位托底等渠道，积极稳妥做好化解钢铁煤炭过剩产能中的职工安置工作，确保“去产能”中钢煤企业职工队伍稳定。 一、企业挖潜分流富余人员。鼓励企业依托现有的场地、设...
加强组织领导，打好“组合拳”。根据省、市工作要求，建立和落实了“一矿一工作组、一矿一工作方案、一矿一专家组”，对关闭程序、关闭时间节点、奖补资金的管理以及各部门责任分工分别进行了明确。 强化督查考核，聚力“攻坚战”。由区党工委书记主持召开“开发区化解...
一、明确对象定“靶子”。联合丰都县经信委、丰都县安监局等部门，召开联席会议，迅速锁定过剩产能企业重庆德昌矿业集团有限公司目标，确定该企业涉及过剩产能拟分流安置职工102人。 二、核对信息造“册子”。丰都县县就业和人才服务局组织企业按照要求统一填报职工花名...
一、建立工作台账，明晰底数。对彭水县煤矿分流职工的基本信息进行逐一核实，录入信息系统，提供针对性培训、就业、创业服务打下坚实基础。 二、加强引导，落实失业保险政策。通过电视、网络、报刊、专栏等宣传失业保险待遇申领政策，对完善失业保险待遇申领程序的失业...
为了做好供给侧结构性改革工作，黔江区就业和人才服务局抓好四个方面做好改革过程中相关就业人才服务工作，确保改革工作有序推进。 一、开通绿色通道，帮扶就业创业。为下岗失业人员及贫困劳动力开通绿色通道，提供“一站式”便捷服务。在区人力资源市场和街道（镇乡）...
