经验做法

  • 河北:前3季度已完成全年去产能钢铁企业职工安置工作

    记者日前从河北省人力资源和社会保障厅获悉,截至9月30日,河北2017年36家去产能钢铁企业拟分流的37504名职工已全部得到安置。此外,今年承担去产能任务的47家企业(含钢铁企业)拟分流职工52339人,现已安置51021人,占拟分流职工总人数的97.48%。 河北今年出台了《关...

  • 扔下铁饭碗 放眼天地宽——山西省多措并举助力去产能企业职工安置

    在大同煤矿集团同家梁矿做了16年统计员的郭兴艳,随着煤矿的关闭转岗到了塔山电厂,做了一名集控操作工。“树挪死,人挪活。转岗意味着新的岗位,新的职责。”她说,只要能吃苦,肯用功,在新岗位照样能干好。 在山西省,除了郭兴艳,还有3.16万名职工得到了类似妥善的...

  • 河北:企业吸纳去产能分流职工每人补贴1000元

    河北省政府日前出台政策明确,各类企业吸纳去产能分流职工,且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的,按每人1000元标准给予企业吸纳就业补贴。 《河北省人民政府关于做好就业创业工作的实施意见》明确,支持去产能企业通过内部挖潜,组织职工转岗就业,落...

  • 下好职工安置这盘棋

    去产能势在必行 化解过剩产能是近两年我国经济工作的重点,为什么要去产能?它的必要性在哪里? 对此,对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安这样说:“前几年,随着经济增速下行压力不断增大,我国的产能过剩问题开始显现,并成为当前我国经济领域中最为突出的矛盾之...

  • 风雨同舟 一路同行——陕西省化解过剩产能企业职工安置工作取得积极成效

    去产能是供给侧结构性改革的首要任务,妥善安置职工则是其中的关键。面对严峻挑战,陕西省人社部门迎难而上,主动作为。 “我们通过完善政策优化服务,扎实做好每一项工作,处理好每一个细节,全力以赴打好去产能企业职工安置攻坚战!”陕西省人社厅厅长冯力军说。 截至...

  • 精细服务一路相伴 全国化解过剩产能职工安置工作综述

    2017年8月,46岁的卢芬兰实现了人生新的跨越。 “从没想过在这个岁数,还能在新的岗位上有所作为,这让我和家人对未来充满信心!”2015年12月,曾是“杭钢劳模”的卢芬兰,在杭州钢铁集团公司关停半山钢铁基地职工分流中离开了杭钢,应聘到紫光环保公司工程管理部工作。 那次的离别,让卢芬兰非常难过...

  • 多渠道安置去产能分流职工

    在化解煤炭、钢铁等企业过剩产能过程中,安置好分流职工是一项关键性工作。近年来,山西省坚持企业主体责任与政府组织帮扶、多渠道转岗分流与政策性兜底安置、依法依规实施与保障职工权益相结合,较好完成了26户去产能企业3.16万名职工的分流安置任务。2016年,全省煤炭...

  • 河南省制订帮扶计划帮助去产能中失业人员就业

    记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,为推进国有企业改革、化解煤炭行业过剩产能,同时妥善安置分流职工,河南近日全面开展去产能职工就业服务专项活动,帮助相关人员平稳转岗就业。 本次专项活动服务对象是去产能中失业人员和长期停产停工企业职工。专项活动期间,...

  • 广西贺州市多措并举促进“地条钢”企业分流职工转岗就业工作

    今年以来,贺州市人力资源和社会保障部门紧紧围绕广西壮族自治区党委、人民政府,贺州市委、市人民政府中心工作,坚持把化解钢铁行业过剩产能、促进企业脱困发展中的职工安置服务作为当前工作的重中之重,多措并举推动钢铁企业过剩产能企业职工转岗就业。 一、提前做好...

  • 广西贺州市多举措促进分流职工转岗就业工作

    今年以来,贺州市人力资源和社会保障部门紧紧围绕贺州市委市政府中心工作,坚持把化解钢铁行业过剩产能、促进企业脱困发展中的职工安置服务作为当前工作的重中之重,多措并举推动钢铁企业过剩产能企业职工转岗就业。 一、提前做好介入工作。通过摸底排查,当前贺州市淘汰...