新疆生产建设兵团十二师：响应政策去产能 促进就业抓培训

为深入贯彻国务院有关化解过剩产能相关政策，十二师昌平矿业公司积极响应兵、师号召，对部分矿井进行了关停，为此造成公司部分职工待岗等待安置。为进一步做好该公司职工分流安置工作，十二师人社局在加大就业政策宣传落实的同时，多次深入昌平矿业公司开展专题调研，面...

重庆市南川区三举措帮扶去产能企业和职工

　　2017年以来，为有序推进去产能工作，实现职工平稳分流和妥善安置，重庆市南川区人社局督促企业充分发挥主体责任、突出重点、保障企业职工合法权益。 　　多部门协同帮扶。南川区人社局牵头，区社保局、就业局直接负责落实社会保障政策、职工安置。同时，他们对接区...

四川省达州市“四动联发”有效破解去产能职工安置难题

如何妥善解决好去产能企业职工安置问题一直是深化供给侧结构性改革的关键。2017年来，四川省达州市结合去产能职工安置过程中职工年龄偏大、文化偏低、技能单一的特点，大力实施“四动联发”，狠抓政策帮扶与培训提升，坚持企业互动和灵活就业，有效破解了职工安置问题。...

江西：丰城市就业局多举措安置去产能职工

2016年以来，丰城市就业局坚持以“自谋职业与政府引导相结合”为工作要求，通过加强与辖区企业的对接力度，鼓励企业提供更多符合受影响人员的工作岗位等措施，巧打分流安置职工“组合拳”，有效化解了煤炭行业产能过剩企业职工分流安置中的矛盾，切实维护了社会稳定。 ...

宁夏大武口区强化“三个对接”做好辖区下岗分流职工创办小微企业摸底工作

大武口区就创局作为就业创业民生部门对“两创示范”工作非常重视，一直以来，秉承着真抓实干的精神认真落实关于“两创示范”的各项工作。近期，根据“双创”工作领导小组工作安排，强化“三个对接”对辖区企业下岗分流人员创办小微企业进行了全面摸底调查。通过前期调查...

让更多去产能企业职工体面就业——滴滴出行为转型就业拓新路

滴滴深圳司机夏正武 离开武汉钢铁集团公司，周清华虽然情非得已，但也别无选择。 2015年，在调结构、去产能的大潮中，周清华跟随武钢5万工友一起，簇拥在被分流的人群中。那一年，武钢宣布：企业8万名员工，裁员5万人。 其实，周清华也不是没有思想准备。但当那一纸通知...

促进重点人群就业 保障民生之本——国务院第三次大督查发现典型经验做法

四川省攀枝花市着力做好化解过剩产能过程失业治理工作

一、进一步强化就业形势研判。深入攀钢、攀煤、钢城企业公司，建立定期沟通、数据共享机制，有针对性地加强企业失业动态监测和失业预警分析，综合做出就业形势研判，提前做好企业规模性减员应对预案和政策储备。 二、指导企业做好内部分流安置。主动对接企业需求，入企...

四川省眉山市人社局扎实做好去产能企业职工安置工作

一是根据省厅文件要求，落实了去产能企业职工安置工作中各级人社部门及其内部科室的工作职责和工作要求，完成了2016年计划内去产能的仁寿县复合能源集团全富煤业有限公司350名职工和复合能源集团红星煤业有限公司391名职工的安置信息系统录入工作。 二是指导企业及时制...