为妥善做好雅安市煤炭行业化解过剩产能职工安置工作，确保2016年职工安置任务顺利完成，雅安市人社局高度重视，多方协调，严格按照验收标准抓好落实，取得了良好成效。

一、加强组织领导，明确部门责任。雅安市人社局成立了煤炭行业化解过剩产能职工安置工作小组，建立了由政府统一领导，人社部门牵头，发改、经信等部门参加的职工安置工作机制，明确部门职责。

二、督促指导企业，制定安置方案。全市人社部门积极会同安监等部门，指导企业按照劳动保障法律法规，制定职工安置方案；鼓励企业充分发挥主体作用，依法依规，采取多渠道，多种方式安置职工；积极协调财政等部门落实企业职工安置资金。

三、加强对接联系，强化就业帮扶。人社部门将与企业解除劳动关系的人员纳入就业创业扶持范围，通过采取电话联系、企业协查、上门调查等方式，核查摸清化解过剩产能职工就业去向信息，为其免费提供职业培训、就业指导、职业介绍、政策咨询等服务，综合运用政策工具，努力促进职工转岗就业。

截至目前，已指导16户化解煤炭行业过剩产能企业全部制定了职工安置工作方案，并通过了职工代表大会。实现灵活就业1426人，返乡务农434人，自主创业24人，公益性岗位安置8人。组织职工参加技能培训327人（其中参加创业培训11人），197人享受了就业困难人员就业援助政策。化解过剩产能奖补资金目前已拨到县区，由县（区）安监、财政部门负责资金的发放。