工伤认定需要提供劳动关系证明。换言之,认定工伤必须以存在劳动关系为前提。而下面这个案例则不同,在劳动争议仲裁机构生效裁决确认用人单位与劳动者之间不存在劳动关系的情况下,受害的农民工仍然被认定为工伤,并最终得到两级人民法院的支持。2019年6月11日,顺发公...
《工伤保险条例》第十四条(三)规定:“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。”那么,是不是所有的在单位受到意外伤害的事件都能被认定为工伤呢?答案当然是否定的。为了帮助大家分清到底什么样的伤害可以被认定为工伤,河北省...