陕西日报讯 （记者 孟珂 通讯员 屈先奇）记者3月15日获悉：陕西省人力资源和社会保障厅近日印发《关于调整事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准的通知》，新的残疾抚恤金标准从2020年8月1日起执行。据了解，此前，省退役军人事务厅和省财政厅联合印发文件，调整了伤残国...
工伤事故突发后，受伤职工和用人单位常因现场取证不及时，造成工伤申报材料不完整，影响了工伤认定和待遇支付的速度。为切实提升便民服务水平，青岛市人社局探索运用大数据技术，研发上线“工伤远程速报系统”（简称“工伤快报”），方便受伤职工和用人单位即时留存事故...
案件事实胡某系某荣晟公司员工，岗位为纺丝操作工带班长，单位为其安排了员工宿舍，但胡某居住了一段时间后，租房居住在江阴市××马嘶村。2017年6月6日胡某上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，胡某骑着电动自行车从租住地出发上班，沿着江阴市周庄镇山泉路...
近日，读者胡女士向本报反映，她是物业公司的一名保洁员，去年9月在工作时被撞伤。目前，她已获得肇事者支付保险赔偿。她想知道自己能不能认定工伤并获得工伤待遇。胡女士说，她今年62岁，尽管肇事者已经赔付，但她还需要后续治疗和检查，因此想认定工伤。可是，物业公...
职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为，企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一种法律关系，只要职工在上下班途中发生事故，符合法定条件的就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。基本...
