【案例介绍】A公司与B公司签订《服务协议》，约定B公司提供岗位外包服务，向A公司派遣外包员工50人，由A公司对外包员工进行管理，提供劳动保护和劳动条件。2018年7月6日，杨某受B公司指派到A公司工作，但B公司未给杨某缴纳社会保险。2018年8月16日，杨某在工作过程中受...
案情小陈是某公司车间员工。两年多前，他在搬运机器时双腿被砸伤，被认定为工伤，经鉴定为五级伤残。后小陈从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。由于难以安排适当的工作，公司便与小陈协商达成协议，保留劳动关系，退出工作岗位，由公司按月支付伤残津贴。半年前，该公...
3月17日，常德市召开工伤预防宣传暨工伤保险工作座谈会。会议总结2020年工作，安排部署2021年重点任务，并就全市工伤保险基金统收统支等工作展开讨论。2020年，常德市新增工伤保险参保人数9.44万人，累计参保人数达53.09万人；全市工伤保险参保单位12016家，农民工参保...
2020年以来，东阳市牢固树立预防优先的工作理念，全力推行工伤预防“四步工作法”，实现“三个增长三个下降”目标：2020年底，全市参加工伤保险人数为19.92万人，同比增长5.7%；工伤参保单位数增长11%，政策普及率增长12.8%；全市工伤保险基金支出6042万元,同比减少16.5...
在职期间，由于公司未为谷某缴纳社会保险，所以，当他突发疾病死亡后，公司竭力规避工伤赔偿责任。3月20日，就谷某亲属索赔一案，二审法院终审判决公司向其支付丧葬补助金及一次性工亡补助金等778722元。至此，这起历时3年之久的劳动争议案终于划上圆满的句号。基本案情...
