旷工一天扣三天工资，不合法！

打卡时间晚于规定下班时间，等于存在加班吗？

以《就业证》判断台港澳人员劳动关系 可分段处理

老林系香港居民，于2011年12月12日入职上海YL贸易公司，担任杭州平台主管，双方签订了三份劳动合同，最后一份合同期限至2018年6月20日。2016年年底，老林的岗位由平台主管调整为平台运营专员。自入职之日起，公司未为老林办理过《台港澳人员就业证》，亦未为老林缴纳过...

如何支付停工留薪期内到达退休年龄办理了退休的工伤职工待遇

如何支付停工留薪期内到达退休年龄办理了退休的工伤职工待遇案情回放王女士于1990年1月入职于A公司，2017年10月10日王女士在工作中受伤，劳动能力鉴定为9级，停工留薪期确认为9个月（2017年10月10日至2018年7月10日），受伤前工资为2600元/月。王女士于2017年11月20日到...

疫情期间未按用人单位要求线上办理入职手续， 能否按旷工解除劳动关系？

被单位违法解除劳动合同 劳动者一定能要求恢复劳动关系？

案情介绍周某原系某学院驾驶员，负责驾驶大客车班车。周某承诺遵守学院的《车辆管理制度》，其中规定职工通勤车必须按学院规定的上下班时间正常使用。2018年1月15日，周某因在下班时熟睡，导致班车停开，学院职员下班时无车可坐。2018年4月2日，周某为此事向学院具结悔...

微信支付工资能否证明双方存在劳动关系？

案情简介小钱是大专生，毕业后找工作并非一帆风顺，好不容易才接到一家贸易公司的面试通知。面试时，一位自称是销售经理的人介绍了公司，并告诉小钱他所应聘的销售岗位要经常出差，每月工资是3000元加销售提成。小钱看着只有四五个人的办公室，虽然和他心目中的公司相去...

哪些证据可证明劳动关系？

吴女士问：在公司做了两个多月，没有签合同，哪些证据可以证明劳动关系？答：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...

患尘肺病好几年才去维权 确认劳动关系之诉是否受一年仲裁时效限制？

确认劳动关系纠纷是否适用一年的仲裁时效的限制，在司法实践中存在不同的观点。不过，记者日前获悉，北京市第一中级人民法院在审理一起劳动争议案件时明确指出，确认劳动关系之诉，不属于时效适用范围。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条第一项的规定,因确认劳动关...