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社会保障是治国安邦的大问题——二论学习贯彻《深入学习习近平关于社会保障的重要论述》

2025.11.03

走进社保大厅,“记录一生、保障一生、服务一生”12个大字映入眼帘。寥寥数语,准确形象,既概括了人社部门的重要职责和庄严承诺,也彰显了社会保障的重要价值和重大意义。

社会保障是现代国家一项重要的社会经济制度,是社会进步和文明的重要标志。党中央高度重视社会保障事业发展。习近平总书记指出:“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用,是治国安邦的大问题。”这一重要论述,深刻阐明了社会保障在经济社会发展中的重要地位和作用,为我们认识和把握社会保障工作规律提供了科学指引。

社会保障是民生保障安全网。社会保障作为一项重要的基本民生保障制度,关乎人民群众最关心最直接最现实的利益问题。伴随着工业化大生产的发展,劳动者职业风险和社会风险大大增加。无论是劳动者还是企业雇主,仅靠个人或用人单位自身往往难以抵御这些风险。现代国家建立社会保障制度,突破家庭、企业、行业、地域等限制,把社会成员联结在一起,发挥互助共济功能,共同化解生产生活中的风险,保障人们在年老、失业、患病、工伤、生育、失能时的基本收入和基本生活不受影响,保障他们的基本生存权,从而减少贫困的发生和转移,消除劳动者生产生活的后顾之忧,维护社会稳定,促进社会和谐,增进社会文明。养老保险促进“老有所养”,医疗保险致力“病有所医”,失业保险减轻失业者的经济压力并提升技能、促进再就业,工伤保险保障伤残职工和遗属的基本生活、恢复劳动者的身体健康,生育保险向生育的女性劳动者给予经济补偿和医疗保健……社会保障与人们的生产生活联系紧密,在人的全生命周期“如影随形”。

社会保障是收入分配调节器。分配制度是社会主义基本经济制度的重要内容,社会保障是再分配的重要手段。在市场经济中,初次分配的竞争法则、效率优先原则,带来的结果往往拉大收入差距,造成社会的不公平。而社会保障具有较强的再分配功能,通过互助共济在全体社会成员之间分散风险,缩小贫富差距,兼顾公平和效率,而且更加注重公平,缓解社会矛盾,从而体现社会公平目标。通过构建高质量可持续的社会保障制度,加大社会保障的财政资金投入,逐步提高保障水平,是增强再分配功能、进一步缩小收入差距的基础。社会保障在调节社会成员收入分配方面发挥着十分重要的作用,可通过“大数法则”缩小群体之间的收入差距,通过财政转移支付等方式缩小城乡和区域间的分配差距,促进不同人生阶段和不同代际之间的收入再分配。当前,加大社会保障再分配力度,进一步强化互助共济功能,有利于不断缩小群众之间、城乡之间、区域之间的收入分配差距,促进社会公平正义。

社会保障是经济运行减震器。社会保障具有经济运行逆周期调节功能,对宏观经济带来平衡效应。在经济下行期,完善的社会保障体系作为一种稳定机制,能够产生经济缓冲和减震作用,在一定程度上有助于减小经济起落幅度。

从改善居民消费预期的角度看,健全完善多层次社会保障体系,更好提供养老、医疗、失业、工伤等保障,可以解除劳动者的后顾之忧,从而敢消费、能消费、愿消费,拉动有效需求,这是扩大内需的重要基础。从壮大资本市场的角度看,基本养老保险基金、企业(职业)年金基金、个人养老金等长期资金具有投资视野广、短期风险承受能力强的特征,在金融服务实体经济上大有可为。截至2024年底,全国企业年金基金和职业年金基金投资运营规模6.75万亿元,可以发挥长期稳定资金的优势作用,围绕经济社会发展战略目标和重点领域加大投资力度,积极促进经济社会高质量发展。从助力国家应对重大挑战和突发性风险的角度看,经济受外部环境冲击影响加剧、经济下行压力加大时,通过降低社会保险费率、缓缴社会保险费、阶段性减免单位缴费部分、发放失业保险稳岗返还资金等政策调整,可以有效促进稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,需要更好发挥社会保障的重要作用,为人民群众提供更加可靠的社会保障,推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。(本报评论员)

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习近平总书记指出:“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用,是治国安邦的大问题。”这一重要论述,深刻阐明了社会保障在经济社会发展中的重要地位和作用,为我们认识和把握社会保障工作规律提供了科学指引。 社会保障是民生保障安全网。社会保障作为一项重要的基本民生保障制度,关乎人民群众最关心最直接最现实的利益问题。伴随着工业化大生产的发展,劳动者职业风险和社会风险大大增加。无论是劳动者还是企业雇主,仅靠个人或用人单位自身往往难以抵御这些风险。
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