各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局： 为深入贯彻《河南省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（豫政办〔2016〕121号）和《河南省农民工工作领导小组关于实施治欠保支工作三年行动计划（2017-2019）的通知》（豫农工发〔2017〕2号），按...
近日，巩义市人力资源和社会保障局巡回仲裁庭在回郭镇劳动争议调解中心开庭。设立巡回仲裁庭，将仲裁庭开在当事人“家门口”，不但能减轻当事人诉累，还能及时了解基层办案实际，缓解基层仲裁机构办案压力，提升仲裁机构办案效能。目前，巩义市劳动仲裁院利用各镇（街道...
为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，山东省人力资源和社会保障厅现公布重大劳动保障违法行为如下： 青岛鼎佳电子有限公司拖欠劳动报酬、欠缴社会保险费...
日前，传来喜讯，新余市劳动监察局荣获“新余市五一劳动奖状”。 近年来，新余市劳动监察局以切实维护劳动者合法权益，特别是以保障农民工合法权益为中心，充分发挥劳动监察职能作用，采取有效措施，加大农民工工资清欠力度，不断创新工作思路和工作机制，逐步建立完善...
2017年4月，昌南工业园区被确定为江西省第一批构建和谐劳动关系综合试验区建设试点单位。2018年4月12日，江西省政府召开第一届江西省模范劳动关系和谐单位表彰大会，江西昌南工业园区被评为第一届江西省模范劳动关系和谐工业园区，并被省政府确定为省、市、区三级共建和...
南昌市人社局坚持从制度建设、模式改革、技术创新着手，努力探索具有南昌特色的和谐劳动关系之路。一是筑牢防控底子，完善制度宣传体系。突出劳动领域普法宣传，完善劳动关系三方四家协调制度、集体合同制度、工资实名制等制度。二是改革调解手段，构建全方位调解体系。...
上饶市治理拖欠农民工工资工作围绕中心任务和工作目标，不断探索，工作由被动到主动，欠薪举报投诉案件数、集中排查欠薪案件数、专项检查案件数、春节前在信访局集中值班上访登记数明显下降，各项工作实现了质的飞跃。 一年来，全市共检查用人单位2075户，解决农民工投...
为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）文件精神要求，现向社会公布五起重大劳动保障违法行为典型案件，具体如...
安徽省太湖县人社局建立、健全部门联动机制，有效预防和解决了农民工工资拖欠难题。该县一是建立健全联席会议制度，实行农民工工资归口管理和属地管理。目前，全县有近30家单位加入联席会议。二是制订《太湖县处置因拖欠农民工工资等矛盾引发的突发事件应急预案》，积极...
为及时有效地维护农民工合法权益，江苏省沭阳县人社局坚持“优先受理、优先立案、优先调解、优先仲裁”的原则，开辟了农民工争议诉求绿色通道。 “优先受理”，即凡农民工来投诉案件优先受理，耐心解答，耐心告知其应提交材料、办案期限、风险告知、权利与义务等。 “优...
