（1）加强队伍建设。各乡镇均成立以主要领导为组长的劳动人事争议调解领导小组，配强镇劳动人事争议调解员队伍，并组织调解员学习最新的劳动争议处理政策法规、文件等，切实提高调解队伍业务素质和实际工作能力，充分利用调解委员会基层建立各类纠纷的“第一道防线”，...
为了把劳动法律法规落到实处，河北省吴桥县人社局把劳动争议预防作为促进劳动关系和谐的重中之重，扎实创新开展工作，收到了比较的效果。据三年来统计，2017年劳动争议案件较2016年下降了53.1%，2018年较2016年下降了62.5%，案件总体程下降趋势。一是宣传教育，加强企业劳动用工素质提升。该局劳动人事...
近期，沭阳县人社局劳动人事争议仲裁院接到群众徐某赠送的“公正廉洁、秉公仲裁”的锦旗，并对仲裁院工作人员表达了深深的感谢和敬意。几个月前徐某因伤与单位发生争议，因双方一直协商未果后于近日向县人社局仲裁院提出仲裁申请。仲裁院受理后，本着“先调解、后仲裁”的原则，在事实清楚、责任明晰的...
在江苏省苏州市一家企业工作的刘先生向企业提出解除劳动合同。企业不同意，并准备以旷工为由扣减工资。刘先生于2018年12月27日15时拨打江苏省劳动人事争议调解专线电话寻求帮助。调解专家胡敏接到调解信息后，随即用电话与刘先生及企业负责人进行沟通，开展调解工作。当...
日前，从浙江省劳动人事争议仲裁委员会传出消息，东阳市劳动人事争议仲裁委员会被授予“2018年度浙江省劳动人事争议案件处理工作优秀单位”称号。2018年，东阳市劳动人事争议仲裁委员会着力推进示范仲裁庭建设和基层劳动争议多元化解机制建设，不断提高调解仲裁办案效能...
“看到案件处理全程公示，我的心里更有底了！”近日，站在河南省漯河市劳动人事争议仲裁院案件公示滚动字幕前，职工李小兰高兴地说。这种让当事人随时了解案件处理动态的方式，是漯河市仲裁院打造“阳光仲裁”的创新举措。该院针对仲裁接待、立案、审理等关键环节，制定...
2018年以来，重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁机构坚持多用心、不偏心，着力提升仲裁办案公信力。截至去年底，该区共妥善处理劳动争议案件939件，结案率达到96.7%。沙坪坝区仲裁机构坚持依法办案，庭审中，充分告知当事人答辩、举证的责任及其存在的风险，要求当事人认真...
2018年以来，甘肃省临泽县劳动人事争议仲裁院将困难职工法律援助服务作为创建工作品牌的一项重要内容抓实抓好。截至去年底，有18名困难职工及农民工获得了法律援助，共挽回工伤待遇、劳动报酬、经济补偿等各类损失59.8万元。临泽县仲裁院通过积极与县法律援助中心进行沟...
图为王洪刚（左一）带领村民，为配合招商引资做好土地测量工作。（王予杰 摄）在河南省开封市，对于有能力、有情怀、敢担当的人，老百姓会称他为“人物”。提起开封市城乡一体化示范区杏花营农场农民工王洪刚，许多人都会不由自主竖起大拇指，夸他是“人物哥”。在群众心目中，王洪刚被誉为“人物哥”...
近日，河北省石家庄市农民工办对2016年至2018年出现过重大违法行为，尤其是存在欠薪问题的22家重点企业进行约谈。此次约谈旨在让用人单位认清形势，提高认识，树立大局意识，坚决不拖欠农民工工资。各用人单位要主动担当，强化责任，不欠良心账，依法按时足额支付农民工...
