今年以来，山东省济宁市泗水县人社局立足职能职责，深入推进和谐劳动关系创建，常态化开展根治欠薪专项行动，多措并举为企业、群众提供多方面的劳动保障服务，努力维护广大劳动者合法权益，为经济社会高质量发展贡献人社力量。一是强化执法，确保根治欠薪效果。狠抓欠薪...
近年来，安徽省仲裁委致力于维护包括孕期、产期、哺乳期“三期”在内的女职工、工伤职工等特殊劳动者的合法权益。主动回应当事人所思所想，从立案指导、政策咨询到法律援助，提供高效便捷的一站式服务，及时有效维护“三期”女职工等合法权益。对该类争议处理，采取快立...
近年来，山东省济宁市嘉祥县人社局加强企业薪酬指导服务，帮助企业构建更加科学、合理的薪酬体系，助力企业吸引和留住人才、提升竞争力，从而实现高质量发展。加强政策解读宣传。通过政策宣讲会、座谈会等形式，向企业详细解读国家及地方关于薪酬分配的政策法规，帮助企...
2024年年初以来，河南省鹤壁市城乡一体化示范区（下简称：示范区）坚持人民至上、源头治理、创新发展、灵活高效的原则，着力推动基层调解组织建设，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，提高风险防控、协商调解能力，切实维护劳动人事关系和谐稳定。健全组织机构，强化基础保...
“我们终于拿到了被拖欠的工资！”近日，在宁夏回族自治区银川市西夏区人力资源和社会保障局劳动监察执法人员帮助下，王某等20多名农民工顺利拿到了被拖欠的工资。6月24日，记者从西夏区人社局了解到，今年以来，该局为544名劳动者追回劳动报酬1058万余元。5月下旬，西...
日前，湖北省汉川市人力资源和社会保障局深入国能长源汉川电厂四期扩建工程等10个在建项目开展安薪政策宣讲进企业、进工地活动。活动现场，湖北省汉川市人社局劳动监察工作人员就《保障农民工工资支付条例》的核心内容和关键要点，以《湖北省工程建设领域劳动用工规范化管理（试行）》为重点，加强对项...
为建立健全劳动争议裁调对接工作机制，充分发挥人社和工会在协商调解劳动争议案件办理中的前端性、基础性作用，依法维护当事人合法权益，切实促进劳动关系和谐与社会稳定。日前，河南省信阳市罗山县人力资源和社会保障局按照河南省人社厅、信阳市人社局关于开展劳动争议裁调对接工作实施意见文件精神，...
山东重塑欠薪治理模式，迭代现代监管手段，着力打造党委领导、政府负责、部门联动、社会参与的组织体系，制度完备、治理规范、数字赋能、法治保障的治理格局，不断提升农民工欠薪现代化治理能力。一、持续深化系统治理、高位统筹推进机制。2023年以来，省市县三级均成立...
“请对这起欠薪案件高度重视，采取有力措施，切实维护好农民工合法权益。”日前，河北省武安市纪委监委工作人员针对一起拖欠农民工工资问题，及时提醒相关责任单位加快办理进度。武安市纪委监委把推动解决拖欠农民工工资问题，作为践行“执纪为民”理念的重要抓手，督促...
为维护广大大中专毕业生“暑期工”劳动权益，近日，山东省济宁市嘉祥县人社局劳动监察人员多措并举，针对性做好矛盾预防及调解，采取有力手段做好保障“暑期工”合法权益。加大宣传力度。县人社局工作人员积极主动向用人单位普法规范用工、禁止使用童工及夏季高温天气劳...
