江西于都：县人社局圆满完成2020年企业薪酬调查工作

根据省人社厅统一安排，我县于五月底全面启动了2020年企业薪酬调查工作。企业薪酬调查工作，对政府部门加大对企业工资分配宏观调控与监测，引导企业合理分配劳动工资，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。本次调查内容为企业人工成本情况以及企业从业人员工资报酬情况...

江西于都：加强疫情期间防范企业规模裁员风险工作

为更好地防范和化解因企业规模性裁员出现的风险，维护疫情期间劳动关系的和谐稳定，根据省、市关于做好防范企业规模裁员风险工作的通知要求，于都县人社局结合实际建立应对处置机制，并制定相关工作预案。多措并举加强防范企业规模裁员风险：一是强化组织领导，成立了企...

北京：疫情期间农民工法律援助提档加速

唐师傅等人都是北京某公司的员工，兢兢业业工作多年，终于和公司签订了无固定期限劳动合同。今年春节，新冠肺炎疫情来袭，因工作性质原因，唐师傅和同事们始终坚守一线。可公司却从春节起就停发了包括唐师傅在内的20多名劳动者的劳动报酬。无奈，唐师傅等9人走上了维权...

河南：12月底前仲裁院全部设立法律援助工作站

重庆市：实现仲裁、监察系统互联、数据互通

浙江杭州：人力资源市场工资指导价位出炉

日前，杭州市各级人力社保部门开展了2020年企业薪酬调查。对全市3173家有效样本企业及其43.3万名职工的人工成本、在岗职工工资水平数据进行分析，汇总形成了2020年杭州市人力资源市场工资指导价位。调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2019年12月...

山西：2019年城镇私营单位工资稳步增长

山西省统计局近日公布的统计数据显示：2019年，全省城镇私营单位就业人员平均工资稳步增长，全省城镇私营单位平均工资为37501元，同比增长8.6%，增速在全国排第六位，高于全国平均增速0.5个百分点。随着政策红利的持续释放，减税降费的“普惠性”效应初步显现。全省民营...

山东博兴：“1+5”机制助职工维权

“有了工会‘娘家人’，以后心里就有底了。”来自山东省滨州市博兴县的宏远科技新材料公司职工张某说。今年初，张某在工作期间因原材料泄露导致全身75%面积烧伤，被鉴定为工伤四级，多次与企业沟通协商未果。博兴县总工会了解情况后，为张某提供了一站式法律服务，并将...

江西万载：发挥劳动保障监察作用推进和谐劳动关系构建

今年来，江西省万载县劳动保障监察局从构建和谐劳动关系入手, 抓好劳动保障监察源头治理，开创了和谐劳动关系工作的新局面。截止目前, 发放农民工维权宣传单1.5万份，完善、签订劳动合同4800多份，解决劳动保障纠纷18起,结案100%，基本上实现了无拖欠劳动者工资待遇, 有...