2021年11月1日起，铁岭市调整最低工资标准，全市月最低工资标准由1480元调整为1580元，全市小时最低工资标准由15元调整为15.9元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬...
为深入开展和谐劳动关系“春风行动”，预防化解劳动关系领域矛盾纠纷，攀枝花市劳动人事争议仲裁院贯彻“四个一”（一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热水暖心，一席话语宽怀）的工作理念和“四入”（入心、入情、入理、入法）的工作方法，大力实施农民工服务保障专项行...
近期，甘州区人社局为克服疫情带来的诸多不利因素，采取超常规举措，及时协同相关部门及科室出台硬核措施，保障广大劳动者在疫情期间的个人权益不受影响。一是积极指导用工单位做好疫情防控中的劳动关系稳定和职工工资支付工作，合理安排职工工作时间和休息休假。二是企...
威海市文登区劳动人事争议仲裁院始终以构建和谐劳动关系为目标，坚持优化服务、提升劳动争议调撤率，进一步推进案件分流、达到办案提速，有效化解单位和职工之间的矛盾，保护职工合法权益。（一）继续推进劳动人事争议人民调解委员会调解工作。加强矛盾多元化解工作，利...
10月下旬以来，重庆市合川区人力社保局组织社保、就业、监察、仲裁等业务骨干走进企业，开展“人社送法进企业、和谐同行助发展”为主题的“和谐同行”宣传活动，本次宣传活动分为新注册企业、玻璃行业企业和重点企业三个专场，主要是精准服务民营企业，助力企业高质量发...
11月22日，外面寒风肆虐，但四川省南江县总工会会议室里却十分温暖，在巴中市农民工维权中心现场监督下，被拖欠工资近两年的农民工拿到了属于他们的工资。事情的缘由还得从一封求助信说起。近日，四川省南江县大河镇佛石坝村村民岳白川等人向四川省巴中市委、市政府求助...
近年来，威海市文登区劳动人事争议案件数量逐年上升。为有效化解用人单位和职工之间的矛盾，保护职工合法权益，文登区劳动人事争议仲裁院与区总工会加强协调、互相配合，以“便民、高效、勤政、廉洁”为服务宗旨，以“合法、公正、及时、着重调解”为办案原则，对劳动争...
社会信用体系与和谐劳动关系建设是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容，是经济社会高质量发展的重要保障。威海市文登区铸信调解服务中心在区人社、司法等部门指导下，将劳动人事争议调解与社会信用体系建设相结合，通过“人民调解+信用”的方式，充分发挥信用警示...
11月19日，四川省人力资源和社会保障厅通过官网发布《四川省2020年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》。四川省企业2020年工资报酬中位数为5.47万元，与2019年相比增长6.74%，与四川省2020年地区生产总值同比增长3.8%的经济运行稳定恢复态势基本一致。从区域看，...
新华社沈阳11月20日电 记者从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，2021年以来，辽宁省共承接“全国根治欠薪线索反映平台”转办的线索核查15490件，已办结14273件，为2.69万名劳动者追回工资3.95亿元。辽宁省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室和辽宁省信访工作领导小组...
