地方

  • 福建:发布2022年企业工资指导线

    记者8月15日从福建省人社厅获悉,为合理调整收入分配关系,引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资,经人社部和省政府同意,福建省发布2022年企业工资指导线。其中,企业工资指导线基准线为6.5%,企业工资指导线下线为3%。企业生产经营正常、经济效...

  • 陕西:开展根治欠薪夏季专项行动

    近日,记者从陕西省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室获悉:8月10日至9月30日,陕西省将在全省范围内开展根治欠薪夏季专项行动。此次专项行动聚焦工程建设领域欠薪问题的源头治理,紧盯农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金等保障农民工工资支付核...

  • 福建龙岩:着力“三抓三促” 全力根治欠薪

    日前,福建省龙岩市人力资源和社会保障局(以下简称龙岩市人社局)接到线索,有群众反映该市某社区改造项目拖欠20余名工人工资十万余元,该市劳动保障监察支队立即开展调查,解决了农民工诉求。这是该市以“三抓三促”推动根治欠薪工作的缩影。近年来,龙岩市人社局全面...

  • 江苏昆山:劳动人事争议调解“1234”工作法促劳动关系和谐稳定

    近日,一件涉及上万元工资款项的劳动争议在江苏省昆山市仲裁院“和风暖阳”调解工作室成功调解。调解员细致耐心释法讲理、用心用情沟通协商后,两名劳动者与用人单位握手言和,签署调解协议。这是昆山劳动争议调解工作的一个缩影。近年来,昆山市人社局坚持“预防为主、...

  • 安徽固镇:落实惠企政策 优化营商环境

    连日来,安徽省蚌埠市固镇县人社局围绕“一改两为五做到”目标,落实惠企政策,引导企业规范用工,通过形式多样的宣传活动、保障合法权益的多项举措,推进劳动力市场监管工作,优化营商环境。优化办事流程。在优化涉企服务方面。县人社局按照“能减尽减、应包尽包、优化...

  • 上海:再添528家“和谐劳动关系达标企业”

    近日,上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会(企业家协会)、市工商业联合会联合下发《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》,528家企业获得“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。2016年以来,上海持续推动和谐劳动关系创建活动,不断完...

  • 福建:组织开展夏季高温天气劳动保护专项行动

    为切实保护夏季高温期间劳动者身心健康,维护劳动者合法权益,福建省人力资源社会保障厅印发《关于开展夏季高温天气劳动保护专项行动的通知》,2022年7月底至9月底在全省范围内组织开展夏季高温天气劳动保护专项行动。专项行动以室外露天作业和高温区域作业的建筑施工、...

  • 江苏省无锡市高新区成立全省首个市级快递行业劳动争议调解中心

    8月8日,江苏省无锡市高新区成立江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心,同时挂牌无锡市新吴区新就业形态劳动权益保障中心,创新探索快递员劳动权益保障服务方式。调解中心建设被列入江苏省人力资源社会保障厅工作要点内容之一。快递业服务民生,惠及千家万户。近年来,...

  • 湖北当阳:开启劳动争议“大速裁”模式

    湖北省当阳市劳动人事争议仲裁院速裁团队近日快速处理一起工伤纠纷案件,为农民工张某落实工伤待遇15万元。这个案件从立案到双方当事人签收仲裁调解书仅用了两天时间。今年以来,当阳市围绕依法高效办理争议案件这一主线,从争议预防调处多元化等6个维度发力,开启“一...

  • 广西:千方百计增加农民收入

    8月11日,记者从广西壮族自治区农业农村厅获悉,广西把促进脱贫人口增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的硬指标、硬任务抓紧抓好,聚焦产业促就业,在拓展农民经营性和工资性收入上持续发力,千方百计增加农民收入。“从2021年全区农民人均可支配收入的占比看,经营性收入占3...