地方

  • 内蒙古乌海:加大和谐劳动关系宣传力度

    日前,内蒙古乌海市开展“构建和谐劳动关系宣传月”系列活动,进一步提升用人单位与劳动者知法守法意识,从源头上化解劳动关系领域的矛盾隐患。乌海市人社局联合市区两级工会、工商联等部门深入乌海市工业园区,通过悬挂条幅、播放视频、发放普法宣传资料、开展培训等形...

  • 四川省江油市完善机制保障农民工工资支付

    今年以来,四川省江油市不断完善制度机制,全力狠抓保障农民工工资支付工作,欠薪案件和欠薪金额大幅下降,持续向好。1. 多措并举,保障制度落实。制定保障农民工工资支付“一账一册”,实施“一看二查三问四跟踪五建档”现场核查法,系统检查在建项目民工工资支付相关...

  • 辽宁省打造金牌调解组织经验做法

    立足资源优势 强化源头预防 打造劳动争议调解“沈阳民革名片”民革沈阳企业家联谊会劳动争议调解中心民革沈阳企业家联谊会劳动争议调解中心成立于2021年4月,是全国首家民主党派组织成立的劳动争议调解中心。自成立以来,调解中心传承民主党派“与党同心、爱国为民、精...

  • 辽宁葫芦岛:创新开展和谐劳动关系行业创建活动

    为全面落实关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的重要部署,着力打造葫芦岛和谐劳动关系品牌,近日,辽宁省葫芦岛市人社局联合总工会、工商联、企联共同召开推进新时代和谐劳动关系行业创建暨“和谐葫芦岛 同行向未来”主题活动启动会。会上,市总工会对和谐劳动关系行...

  • 浙江东阳:打造新业态维权平台保障劳动者权益

    近年来,为保障新就业形态劳动者权益,东阳市率先在新业态行业电子商务协会、影视行业、网约送餐行业建立劳动纠纷多元化解中心,并延伸到新就业形态领域企业,全力打造新业态维权平台。东阳市新业态劳动争议多元化解中心,大力开展新业态用工管理、权益保障等方面的案例...

  • 甘肃甘州:构建多元治理机制,破解农民工欠薪难题

    近年来,张掖市甘州区以构建多元化治理欠薪为抓手,全面推动多元化治理欠薪难题,从源头破解农民工欠薪堵点。健全实名管理机制,强化源头防范。把加强源头预防和动态监管作为突出抓手,紧紧依托全省陇民公监管数据平台,对在建项目实行“建档立卡”,不断推进在建工程项...

  • 福建省厦门市湖里区人社局劳动人事争议仲裁院创新举措 推动劳动争议高效及早化解

    “多亏了湖里区仲裁院的电话帮助,要不然我人在外地,真不知道该怎么办了。”前不久,从福建省厦门市某公司离职的黄先生,回到江西老家后,公司仍与他存在劳动争议。在厦门市湖里区人社局劳动人事争议仲裁院(以下简称“湖里区仲裁院”)工作人员的指导下,黄先生在线上...

  • 吉林长春:仲裁与院校深度合作 增强仲裁调解“智库”支持

    为推进调解仲裁工作高质量发展,不断优化营商环境,更好保障企业和劳动者权益,用理论创新引领就业创业、人才培养、劳动关系等社会保障领域不断拓展新格局。近日,长春新区人社局与东北师范大学、长春理工大学、长春工业大学、吉林财经大学等四所高校举行政校合作签约仪...

  • 四川省自贡市自流井区强化示范引领 争创金牌调解

    近日,四川省企业联合会雇主部部长周伟一行到自贡中竞物流有限公司劳动争议调解委员会开展“省级金牌劳动人事争议调解组织”考评验收。验收组实地查看了自贡中竞物流有限公司厂区建设、调解组织工作场所、办公设施设备等情况,通过查阅创建资料、听取汇报等详细了解金牌...

  • 湖南长沙:助力构建和谐劳动关系,30余家企业将享受“托管”服务

    近日,一场劳动关系管理能力提升培训在雨花区企业用工风险“一站式”防控中心举行。雨花区企业用工风险“一站式”防控中心是湖南省人社厅、长沙市人社局在长沙市开展的省市共建和谐劳动关系公共服务试点项目,在雨花区人社局建设了综合服务中心,在雨花经开区建立了基层...