2017年，宁夏先后出台系列政策文件，将农民工就业、社会保障、职业培训、子女教育、住房保障、进城落户等列入政府民生计划。截至目前，宁夏100万余名农村劳动力中，转移就业农民工达到75.53万人，人均年收入超过万元。其中，建档立卡贫困家庭劳动力已实现转移就业11.97...
连续4年被河南省人社厅评为优秀仲裁院，并被树为河南省示范仲裁院；2017年被人社部评为全国人社系统先进集体。 荣誉的背后，是河南省南阳市劳动人事争议仲裁院全体工作人员多年来的不懈追求。近年来，南阳市仲裁院坚持在“用力、用心、用情”上下功夫，着力构建和谐劳动...
近日，山东省质监局批准发布《劳动人事争议协商调解服务指南》《劳动人事争议仲裁工作规范》《劳动人事争议仲裁院建设与管理规范》（DB37/T3157-3159 2018，以下简称三项标准）。 三项标准由省标准化研究院、省人社厅联合起草，坚持立足实际、服务长远，突出科学性、创...
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于提高技术工人待遇的意见》全文如下。 为落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，创新技能导向的激励机制，进一步鼓励辛勤劳动、...
为进一步规范人力资源市场秩序，为劳动者就业创业营造良好社会环境，2018年3月20日至22日，安徽省庐江县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队会同相关科室联合开展人力资源市场秩序专项检查活动。 本次专项检查对象是依法成立的人力资源服务机构、未经许可或登记但实际...
近期，湖北黄梅县劳动保障监察局在全县范围内开展了2018年“春暖行动”，以提高农民工劳动合同签订率，保障农民工权益。近两年一些企业存在不主动与农民工签订劳动合同、农民工也不知道如何签订劳动合同、即使签订劳动合同也不规范、内容不全面，不能维护农民工的基本权...
2017年以来，临泽县认真贯彻落实国务院、省市有关全面治理农民工工资拖欠问题的意见精神，坚持问题导向，创新工作举措，强化源头治理，切实维护农民工合法权益，取得了显著成效。 一、加强组织领导，健全农民工工资支付体制机制。坚持从讲政治、保稳定的高度，把解决农...
为深入推进构建和谐劳动关系，灵璧县始终把仲裁效能建设摆在重要位置，处处为当事人着想，不设前置条件，全面实现劳动人事争议仲裁工作透明、管理规范、高效便民。 一是普法宣传在前。针对企业不注重学法的实际，联合三方四家常态化开展“法律六进”活动，真正把社会密...
3月21日，江西省仲裁院副调研员庞榕一行来崇仁调研指导工作，市人社局仲裁科科长曾晓陪同调研。 调研组一行首先实地参观了园区企业内部劳动争议调解室、园区行业劳动争议仲裁调解委员会、县总工会“三师一室”工作室及县仲裁院办公场所和办案设施；后通过听汇报、现场查...
