案例： 李某于2010年3月至2013年2月在某公司上班，双方未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险费。李某2013年2月28日以该公司未为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，随后申请仲裁，要求该公司支付经济补偿1.5万元、失业保险金24460元，获得支持。公司起诉至人民法院，一审...
基本案情 陈某于2015年9月1日入职某公司，担任网站运营维护工程师。 该公司于2016年11月30日向陈某发出一份通知，称2016年11月10日，他因擅自操作服务器，导致公司官网全部代码删除，官网无法展示；公司认定陈某的这一行为为严重工作失误，并告知将进行内部通报。陈某于...
“太谢谢了，没有你们的出面，我们的工资还不知啥时能要回。”3月27日，浙江省海宁市斜桥镇某建筑工地工人周师傅等人向该镇劳动保障监察中队的监察员连连表示感谢。 3月26日下午1时许，海宁市斜桥镇劳动保障监察中队接到110联动报警，称辖区某新建楼盘有10余名工人为讨...
餐饮行业是典型的劳动密集型行业，其就业吸纳能力超过大多数行业。2013年餐饮行业整体经营形势面临重大挑战，经营收入从连续二十多年的两位数增长下滑到个位数，盈利能力也随之下降，全行业加快了转型升级的步伐。 为了解餐饮行业在“突围”过程中劳动用工和薪酬福利的...
4月15日早晨，甘州区农民工工作领导小组15个成员单位张掖中心广场木塔前举办了以“宣讲政策、依法维权、提升服务、促进融合”为主题“农民工法治宣传教育日”活动。该活动旨在深入贯彻全面依法治国战略部署，帮助农民工提升法律素质和法治观念，增强维权意识，营造关爱农民工、尊重农民工的社会氛围，...
为全面掌握县域内各类用人单位2017年度的劳动用工整体情况，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，大关县从4月1日起，对全县行政区域内2017年12月31日前成立的机关、社会团体、事业单位、企业、个体经济组织、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金...
近年来，永吉县人社局在省厅市局的科学引领下，在县委县政府的正确领导下，坚持“阳光仲裁保稳定,关注民生促和谐”的思想，采取多项有效措施，全力推进仲裁办案实体化、规范化、专业化建设，做到为群众申诉敞开门、维权铺好路，确保群众纠纷有人管、权益有人护，取得较...
为深入开展和谐劳动关系创建和和谐企业（工业园区）评选活动，促进辖区劳动关系和谐稳定发展。近日，大武口区劳动保障监察执法局组织人员深入企业开展和谐劳动关系创建前期宣传调查工作。 通过此次宣传，广泛调动各企业创建的积极性，形成正确的舆论导向和强大的舆论声势，使各企业从思想意识和行动上...
为规范建设领域农民工工资支付行为，完善农民工工资支付保障制度，切实维护农民工合法权益，认真贯彻落实《宁夏回族自治区农民工工资支付保障办法》相关规定，近日，大武口区劳动保障监察执法局组织监察员“主动出击”，对辖区建设施工工地开展现场检查工作，此次检查重点就建设领域农民工权益告知牌张...
为进一步规范全县建设领域工资支付行为，预防和减少劳资纠纷，实现建设领域农民工工资“日清月结”，构建和谐劳资关系。近日，临泽县印发《建设领域农民工工资支付“日清月结”实施办法（试行）》，在建设施工企业中全面推行用工明白卡制度。 办法要求，凡在本县境内从...
