“一想到能拿回欠我的四万多血汗钱，终于可以睡个安心觉了。谢谢政府，谢谢法院。”刚办完手续的蒋女士在诚隆纺织品有限公司工资发放现场激动地说。 职工在法院干警引导下依次有序地办理工资领取手续 5月22日是南通市通州区人民法院为诚隆纺织品有限公司职工发放工资款的日子。一大早，通州法院执行局...
近期，各地陆续发布调整最低工资标准和企业工资指导线等影响劳动者收入的好消息。从各地人社部门公布的信息来看，有10个省区市已经确定将上调2018年最低工资标准。同时，多地也陆续出台2018年企业工资指导线，各地平均涨幅超过7%。 那么，最低工资究竟会影响哪些群体？...
据安徽省统计局5月21日发布的最新统计数据显示，2017年安徽城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元，城镇私营单位就业人员年平均工资为41199元。 据统计，2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元，与2016年的59102元相比，增加了6048元。扣除物价因...
2018年第一季度，江苏省苏州市姑苏区人社局接到的有关“黑中介”的举报投诉比去年同期减少了32.1%。为进一步整治和规范人力资源市场秩序，有效解决因非法职介侵害求职者权益而引发的投诉问题，今年以来，姑苏区人社局通过开展职介机构清理、行政服务指导、非法职介告诫...
“你们看我的考勤记录和工作量就知道，我有多忙，怎么补休？要公司支付加班费公司又拒绝，难道我加班后应得的权利就这么作废了吗？” 这天，某地劳动保障监察机构接待了一位劳动者池某。他所在的公司规定，员工在双休日加班的，应在加班后一个月内提出补休申请，否则补...
员工致公司重大损失如何担责 案例： 李某在某公司担任会计工作。2016年4月，李某所在公司与另一家公司签订委托记账协议，该公司将财务记账支付等工作外包给李某所在公司。李某负责与委托公司法定代表人王某接洽。2016年7月，一名自称“王某”的人通过手机短信告诉李某，...
案情简介： 职工何某于2017年4月初进入某灯具有限公司工作。入职后不久，一次何某在公司车间进行电炉发热管铆接时，被滑落的模具砸伤，被医院诊断为骨折，进行了切开复位内固定手术。该灯具公司在规定的时间内为何某申报了工伤，当地人社部门依法作出了工伤认定的行政确...
问：员工加班时间，有没有法定最高限制？ 【相关案例】 张某是一名汽车零部件制造厂的员工。从来没有在双休日休息过，平时每天工作至少10个小时。虽然公司向张某支付了加班费，但是他仍想知道，法律对于加班时长，有没有最高限制？ 答：企业有权依法根据自己的生产需要...
今年“五一”小长假期间，某建筑公司组织员工在郊区进行团队拓展训练活动。员工李某在活动中不慎摔伤，造成左腿骨折。李某要求公司为其申报工伤，遭到拒绝，于是自行向当地人社部门申请工伤认定。 在人社部门调查过程中，公司提出，虽然李某是在公司组织的拓展训练中受...
案情简介 2009年3月26日，申请人汤某到被申请人某物业公司上班，工资为2800元/月。双方在劳动关系存续期间，因带薪年休假发生争议。汤某开庭当天仍在物业公司上班，双方未解除劳动关系。汤某主张其工作期间物业公司未安排带薪年休假，要求物业公司支付其2010年3月至2017...
