【案例】 王某于2009年5月应聘到某市A公司担任门卫工作，双方签订的劳动合同期为8年。2016年10月，A公司被B公司兼并。因办公场所整合到B公司，原A公司门卫岗位被取消，王某被B公司通知解除劳动合同。王某对此不服，双方因此发生劳动争议。 【评析】 本案反映的是劳动者...
案情简介： 穆某于2013年4月1日入职某公司从事会计工作，双方签订了2年固定期限的劳动合同，合同期满又续订了3年固定期限劳动合同，至2018年3月31日合同期满。双方劳动合同约定，合同期满时即行终止。劳动合同期满前，穆某向公司书面提出续订无固定期限劳动合同意愿。但...
基本案情： 2015年10月1日，周某入职某信息网络有限公司，具体内容为用电脑网络电话回访客户。2017年4月18日，周某以公司不支付加班工资为由解除劳动合同。2017年8月1日，周某提起仲裁请求，要求公司支付2015年10月1日至2017年4月18日期间平均每天加班3个小时的加班费36...
近日，被成都三胜建筑工程有限公司拖欠工资的319名农民工盼来了好消息，合计1055万元工资款在四川省成都市双流区人民法院“春雷行动”专项执行活动中被成功追回，并在现场集中兑付部分农民工工资500万元现金。 当天，双流区法院一楼会议室热闹非凡，120多名农民工整齐坐...
“之前一直担心这笔工资会打水漂，没想到法院这么快就通知我们来办手续领钱了！”近日，在江苏省淮安市清江浦区法院执行局谈话室，一群农民工正耐心地等待领取工资,其中一位农民工张师傅说。 据了解，这笔工资款共15万余元，涉及24名农民工。该案从立案到执结历时仅两个...
为切实保障高温天气下一线劳动者合法权益，近日，江苏省金湖县发文，要求各单位贯彻执行省人社厅和省财政厅联合下发的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》。 文件规定，从2018年6月1日起，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措...
今年以来，河北省迁安市劳动人事争议仲裁院以便企便民为出发点，积极构建和谐劳动关系，为优化营商环境作出贡献。 仲裁院实施“互联网+调解仲裁”，推进劳动仲裁案件网上受理、审批、结案制度，切实做到“一窗受理、一网办结”，使服务对象少跑腿、信息多跑路，及时受理...
近日，巷道镇积极开展用人单位用工备案及年审专项检查，进一步规范用人单位劳动用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动保障各项工作有序开展。重点检查使用农民工较多的各类用人企业，对用人单位支付农民工工资、遵守最低工资规定和依法支付加班工资的情...
5月16日上午，全县无欠薪市县创建暨建设领域保障农民工工资支付工作推进会在政府四楼会议室召开。县治欠领导小组组长、县政府副县长宋晓英，县治欠领导小组副组长、县人社局局长丁文斌以及17个行业主管部门和14个乡镇的分管领导参加了此次会议。会上，县治欠领导小组组长、副县长宋晓英作了重要讲话；...
为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，规范用人单位用工管理，切实维护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据相关文件精神，按照县人社局统一部署，巷道镇社保所于2017年4月25日至5月15日在本辖区范围内开展了...
