工作动态

  • 京冀两地协同处理跨区域集体劳动争议

    日前,北京市通州区和河北省廊坊市香河县劳动人事争议仲裁机构通力协作,妥善处理了一起涉及94名员工的跨区域集体劳动争议案件。 今年3月底,一家上市公司的94名员工陆续到北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,反映该公司法定代表人失联,并拖欠员工工资、奖金...

  • 古都搭建信息桥 服务驶入快车道——陕西省西安市大力推进调解仲裁信息化建设

    日前,记者走进陕西省西安市劳动人事争议仲裁院仲裁庭,一个证据展示台引起记者注意。西安市仲裁院院长方勇介绍,以前庭审要呈现证据时,需要将证据轮流传递到仲裁员和当事人手里。现在通过证据展示台上的投影仪进行证据展示,大大提升了庭审效率。 随着西安市经济发展...

  • 宁夏银川市西夏区农民工享受公益法律服务

    近日,宁夏银川市西夏区有关部门在中建三局银川分公司芦花洲二期一标段项目部,举行“尊法守法携手筑梦”农民工公益法律服务点揭牌仪式。 4月8日,西夏区成立9支由法官、律师、劳动监察、劳动仲裁及志愿者等组成的农民工公益法律服务队。连日来,各服务队深入企业和项目...

  • 六个小组同运转 三级督查强问责——四川省广安市强力整治拖欠农民工工资问题

    今年以来,四川省广安市强力整治拖欠农民工工资问题,形成了六个小组同运转、三级督查强问责的治欠保支工作机制。 广安市设置投诉举报调处组、欠薪暗访组、政府投资项目治欠组、建设项目治欠组、突发事件处置组、综合信息报道组6个工作小组,共同强力整治拖欠农民工工资...

  • 健全制度重引领 联合惩戒防拖欠——浙江省湖州市开出首张欠薪“黑名单”

    日前,浙江省湖州市开出了首张欠薪“黑名单”:湖州某饭馆经营人赵某,拖欠7名劳动者工资共计43383元,在经湖州市人社局责令整改、行政处罚、事先告知等程序后仍以逃匿形式拒不支付劳动报酬,赵某已被列入拖欠工资“黑名单”,并在“信用湖州”上公布,期限为1年。 近年...

  • 内蒙古已认定和谐劳动关系单位1287家

    日前,内蒙古自治区发改委发布“2017年度内蒙古十大信用事件”,“内蒙古人社厅建立全区劳动保障诚信‘红黑名单’制度”入围。据悉,内蒙古人社厅以企业诚信为切入点,建立劳动保障诚信“红黑名单”制度,实施联合激励和联合惩戒。截至目前,全区共有1287家企业被纳入劳...

  • 实名制不失为一种好办法

    近日,为促进建筑业持续健康发展,改革建筑劳务用工制度,住房和城乡建设部组织起草了《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》,并对外征求意见。(5月14日新华社) 根据此《办法》,建筑工人管理服务信息平台系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息...

  • 第十五届中国薪酬管理专题研讨会举办

    日前,第十五届中国薪酬管理专题研讨会在北京举办。中国劳动学会会长华福周作主旨演讲。 今年是我国改革开放40年。华福周总结了收入分配制度在改革开放各个历史时期的基本特点和取得的成就。在1978年至1992年的改革开放初期,我国重新确立了按劳分配原则并进行了工资收...

  • 构建企业员工命运共同体——宁夏广元新能源投资集团创建和谐企业

    从起初只有3个人的担保公司,成长为注册资金1亿元的跨区域多元化集团公司,总部位于宁夏固原经济技术开发区的宁夏广元新能源投资集团有限公司走过了15年风雨历程。 成就的取得离不开每位员工的努力付出。集团现有员工108人,平均年龄30岁,大专以上学历91人。面对这样一...

  • 湖南、广西两省实现流动人员人事档案联网

    5月19日,湖南——广西流动人员人事档案管理一体化服务平台启用。湖南、广西两省联手推进“互联网+人社服务”,实现流动人员人事档案管理省际联网、协同办公。 该平台实现了湖南省流动人员档案管理领域服务平台、操作规范和服务标准的统一,支持业务在线异地协同办理、...