各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），总工会，企业联合会/企业家协会，工商联： 为推动创建劳动关系和谐企业与工业园区活动深入开展，构建中国特色和谐劳动关系，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全...
为推动创建劳动关系和谐企业与工业园区活动深入开展，构建中国特色和谐劳动关系，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联印发通知，决定开展全国模范劳动关系和谐企业与工业园区评选表彰。人社部劳动关系司有关负责人介绍本次评选...
各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局： 根据人力资源和社会保障部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》（人社部规〔2017〕16号）要求，为规范本市拖欠农民工工资“黑名单”管理工作，结合劳动保障监察工作实际，我们制定了《北京市<...
（2017年12月1日吉林省第十二届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和...
今年以来，赣州市坚持“预防为主、基层为主、调解为主、仲裁为辅”工作方针，采取“三个一”工作举措，着力推进劳动人事争议调解仲裁工作，有力维护劳动关系和谐与社会稳定。一是劳动争议“一站式”服务。利用劳动人事争议仲裁院的专业力量优势，市本级和全市18个县（市...
为确保农民工安“薪”回家，洪雅县人社局有效解决拖欠农民工工资问题。监察执法人以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为职业信念，全力为农民工保驾护航，让“企业得发展，民工得实惠”。2017年至今，县人社局处理农民工投诉举报338件，帮助6430名...
为表彰先进、树立典型、发挥示范作用，营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围，根据自治区人社厅、总工会等14个部门《关于深入开展和谐劳动关系创建活动的实施意见》精神，今年宁夏组织开展劳动关系和谐企业（工业园区）评选表彰活动。本次活动拟评选表彰60个自治区劳动关系和...
今年以来，石嘴山市强力推进治欠保支各项制度落地见效，着力构建“不能拖欠”“不易拖欠”“不敢拖欠”的工作机制。一是加强劳动用工管理规范化，确立“不能拖欠”的防范机制。通过对全市44个在建工程项目劳动用工管理进行全面检查，督促施工单位与农民工签订劳动合同并...
为充分查明案件事实，提高仲裁案件办理质量和效率，中卫市三项措施化解劳动人事争议仲裁送达难题。一是开通送达专递。劳动人事争议仲裁机构与邮政EMS快递加强合作，参照法院送达专递做法，邮政部门安排专人提供仲裁文书送达服务。由工作人员填写EMS快递单，快递员根据地...
针对当前仲裁员队伍中存在的办案力量薄弱、办案能力欠佳、专业素养不高等诸多问题和不足，广元市仲裁院紧贴任务实际，不断创新工作方法，着力加强仲裁队伍建设，努力打造一支政治强、作风实、业务精、善办案的仲裁员精英队伍。 一是畅通人才引进渠道，创新人才引进方式...
