问：员工已经同意续签劳动合同，但是一直没有办理续签手续，公司应当如何处理？ 【相关案例】 某公司一名员工今年6月份劳动合同到期，该公司按照原劳动合同条件提出与该员工续签劳动合同，当时该员工表示同意。但现在劳动合同到期已经超过一个月，该员工仍然继续从事原...
【案例】 胡某是某公司销售部的业务员，入职一年多来，胡某的销售业绩一直没有太大起色。最近，公司为了提升销售业绩，重新修改了规章制度，规定销售部实行“末位淘汰”制，公司每月对全体业务人员的销售额进行统计，排最后一名者，以双方“协商一致”的形式解除劳动合...
【案情简介】 张某大学毕业后，于2016年6月1日进入内蒙古某乳制品有限责任公司担任销售，双方签订书面劳动合同，劳动合同期限从2016年6月1日起至2019年12月31日止。在职期间，张某从未享受带薪年休假待遇。2017年，张某月平均工资为4591.43元。2017年12月5日，双方解除...
2017年3月3日，邵某入职浙江杭州某贸易公司，担任营销员，不考勤、不坐班，双方一直未签订劳动合同，口头约定底薪3000元，外加提成。一段时间后，邵某质疑公司一直未与其签订劳动合同的行为，要求公司支付双倍工资差额。但公司认为自己有权不签订劳动合同，并且邵某如果...
案情简介 王某与某建设公司于2015年7月16日签订期限自2015年7月1日起的无固定期限劳动合同，约定王某从事操作工作。王某于2016年3月开始请事假，事假期限至2016年4月12日。事假结束后，王某未到公司上班，也未履行继续请事假的手续。 该公司于2016年6月14日通过快递向王...
“咱们的工资都能足额领到吧？”日前，河南省安阳县劳动保障监察大队的执法人员到金秋九里庭院项目工地，了解农民工的工资支付情况。这是安阳县劳动保障监察大队今年第63次进企业、下工地宣传劳动保障法律法规，检查企业用工情况。 安阳县劳动保障监察大队详细查看了企...
日前，江西省永新县人社部门接到9名云南籍农民工投诉，称项目施工负责人拖欠他们87400元工资。该县人社部门立即启动追讨程序，用3天时间，帮助农民工追回全部劳动报酬。 今年以来，该县人社部门针对用人单位守法意识和农民工维权意识淡薄的问题，通过电视、网络、微信公...
近日，江苏省南京市建邺区劳动监察大队接到投诉，38名员工反映南京钱福记餐饮管理有限公司拖欠员工经济补偿。建邺区劳动监察大队得知情况后，第一时间赶赴现场稳定员工情绪，快速处理案件。在劳动监察大队努力下，南京钱福记餐饮管理有限公司与大部分员工达成调解协议，...
浙江省土地面积10.55万平方公里，面积上是个“小”省，但却是民营经济发达的“大”省。浙江省企业数量多，保障农民工工资支付工作面临量大、面广、点散的困难。尽管如此，浙江省2017年治欠保支的“答卷”依然亮眼——浙江省为5.37万名农民工追回被拖欠工资6.02亿元。成...
为切实保障企业职工在高温天气期间的劳动安全和身体健康，近日，安徽省宁国市劳动监察大队在全市范围内开展高温天气期间监察执法活动。劳动监察大队工作人员主要以室外露天工作和加班加点较多的用人单位为重点，检查职工工作时间、高温津贴发放等情况。图为劳动监察大队工作人员（左一）向劳动者了解防...
