工作动态

  • 河北曲周:安排部署保障农民工工资支付工作

    8月6日,该县召开保障农民工工资支付工作会议。会议集中学习了《邯郸市保障农民工工资支付工作考核办法》。 为全力维护农民工利益,会议要求相关单位建立并落实工资保证金和工资预储金制度,落实工程建设领域总承包企业负总责、分包企业负直接责任的制度,在建工程项目执行按月足额支付工资规定,督促...

  • 浙江东阳:东阳旭东红木劳动纠纷不出厂

    日前,从浙江省东阳市人力资源和社会保障局获悉,东阳旭东红木有限公司,在2012年9月建立企业劳动争议调解委员会,坚持调解为主的原则,历年来共调解劳资和工伤纠纷52起,做到矛盾在萌芽状态得到解决,问题不出公司大门。 旭东红木有限公司企业劳动争议调解委员会建立以...

  • 重庆市綦江区四措施治理农民工工资拖欠问题

    一是抓协调。2018年3月以来,綦江区人力社保局会同公安、城乡建委、信访办、区工业园区等部门加大涉嫌拖欠民工工资的用工双方的协调力度,共处理历史遗留项目4个,为187名农民工追讨工资444万元。 二是抓约谈。加大对用人单位主要负责人和施工负责人约谈力度,提高企业...

  • “自愿弃社保,离职能领大笔赔偿金”这是假的!不要信!

    近日,有一则关于“劳动法出新规定”的谣言在网络上流传,其称“根据劳动法最新规定,如果员工签字自愿放弃购买社会保险,离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。 关注到这则谣言后,小编第一时间收集相关信息,并转交给相关部门。现对此正式辟谣,以正视听。 一、谣言...

  • 携程增加女职工福利

    携程近日宣布,从今年7月开始在公司内部增加女职工福利,为中高层女性管理者增加不超过7天的带薪休假。 携程今年3月发布的《女性白皮书》显示,其员工中女性占比61%。这种情况下,如何更好地保障女职工权益,成为携程近年来思考的重要问题。携程公布称,事实上,在增加...

  • 依法用工 公平管理 友善关爱——贵州施达集团构建和谐劳动关系纪实

    始建于1991年的贵州施达房地产开发集团,目前已发展成为一个下设房地产开发、药业、旅游业、民办教育四大板块,总资产逾20亿元的民营集团企业。 集团董事长黄秋说:“文化出正气,法制出秩序,公正出和谐,民主出智慧,高薪出自信,奋斗出人才,分享出斗志,关爱出凝聚...

  • 青海:开展遵守劳动用工情况专项检查

    近日,青海省人社厅决定在全省范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为。 专项检查重点围绕招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。检查的内容,...

  • 福建省泉州市发布2018年企业工资指导线

    日前,福建省泉州市人社局发布2018年企业工资指导线,具体标准为增长上线为13%,基准线为8%,下线为3%,且企业支付职工工资不得低于泉州市的最低工资标准。 据了解,泉州市发布企业工资指导线是结合泉州市近10年国民经济发展、物价水平、城镇单位在岗职工平均工资增长情...

  • 并非所有经济补偿都适用“N+1”

    续签要降低待遇了,愿不愿意?那还是终止吧。 我要求“N+1”的经济补偿,公司不同意。 咱们好聚好散吧。是我错了。 “我不是为了那点钱,而是不服他们这样欺负人!” 这天,某地劳动保障监察机构工作人员接待了劳动者李某,他认为,公司克扣了自己应得的经济补偿。 不久...