针对区内劳动人事争议数量持续升高，为提升案件的调处工作效率，浙江省宁波市区仲裁院、区人民法院、区总工会将打造三支队伍的三方无缝对接长效工作机制。该机制亦称为“310”工作模式，即3方联动、1揽子受理平台、0距离对接的三方无缝对接长效工作机制。江北区仲裁委作...
按照《北京市总工会培育助推和谐劳动关系企业共同行动实施方案》要求，结合丰台区助推和谐劳动关系工作实际，8月31日至9月4日，区协调劳动关系三方代表（区人力社保局劳动关系科科长查传臻、区总工会权益部部长王秀娟及区工商联经济服务部部长苏海涛）分别到北京志广富...
近日，内蒙古多伦县总工会副主席周晓兰带领工作人员，联合“三方协商”成员单位人社局、工商联一同深入企业，走到职工身边，开展《工会法》、《劳动法》、《民法典》及安全生产知识、《保障农民工工资支付条例》学习宣传教育活动。此次活动，工作人员一行先后来到内蒙古...
近日，内蒙古扎兰屯市总工会联合市人社局、工商联等单位在民生大厦开展了构建和谐劳动关系主题宣传月活动。活动以“构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，通过悬挂条幅、发放宣传手册、现场答疑等方式，对《劳动合同法》、《集体协商条例》、《职工医...
今年以来，安徽省滁州市劳动争议仲裁系统深入推进多元化调解机制，充分发挥诉前调解优势，将劳动争议化解在基层和萌芽状态。目前，全市共通过诉前调解成功化解劳动争议纠纷213起、涉案人数234人，涉案金额471.23万元。标准严“尺度”。出台《市劳动人事争议兼职仲裁员管...
《保障农民工工资支付条例》作为我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规，明晰了依法治欠权责，让根治欠薪有了更强大依靠，使破解欠薪难题有了新“利器”。5月1日，《条例》正式实施，我省各级人社部门积极行动，采取多种形式学习宣传贯彻，开启了依法治欠的新征程，...
