近日，青岛西海岸新区人社局全面建成劳动监察微信网上“在线监督”模块，并向全社会开放使用，接收来自社会各方的监督和意见，进一步营造了公开透明、规范有序、公平高效的劳动维权执法环境。此次开发的“在线监督”是依托原劳动监察“效廉智库”执法平台基础上建设而成...
为督促用人单位遵守劳动保障法律法规，按时申报单位劳动用工、缴纳社保等情况，依法维护劳动者合法权益，云南省嵩明县人力资源和社会保障局利用政府网站、新媒体、电话等媒介广宣传、强提醒、严执法，确保劳动执法年审工作顺利进行。截至2020年8月31日，全县共1752家用...
广东省番禺大龙街抓紧抓实治欠保支工作，多措并举、统筹联动，积极构建责任落实、监管有效的欠薪治理格局。今年以来，共成功处置劳资纠纷1183宗，帮助4120名劳动者追回薪资5445.5万元。一、 强化组织部署。设立治理欠薪联席会议办公室，整合街综治、劳动、城建等部门资...
针对区内劳动人事争议数量持续升高，为提升案件的调处工作效率，浙江省宁波市区仲裁院、区人民法院、区总工会将打造三支队伍的三方无缝对接长效工作机制。该机制亦称为“310”工作模式，即3方联动、1揽子受理平台、0距离对接的三方无缝对接长效工作机制。江北区仲裁委作...
日前，浙江慈溪市劳动保障监察大队收到了外来务工人员小张送来的一面鲜红锦旗，上面书写着“为人民讨薪维权 持正义秉公执法”。几天前刚在大队监察员帮助下拿到欠薪的小张说，锦旗上的14个字，正好表达了他发自内心的感激之情。小张夫妻俩在我市一家制鞋厂工作。今年7月...
近日，青海省协调劳动关系三方会议印发《青海省关于建立劳动关系风险监测预警制度的实施意见》，通过联合各级人社部门、工会组织、企业代表组织开展劳动关系领域风险防控工作，在全省建立起劳动关系风险预警机制。青海省劳动关系风险监测预警制度坚持“谁主管、谁负责”...
