工作动态

  • 黑龙江省:采取多项措施防范欠薪问题发生

    近日,黑龙江省人社厅针对春季工程项目开工期的到来,采取多项措施防范欠薪问题发生。各级人社部门将本地各类工程建设项目的主管部门和各类建筑企业、劳务公司及在建工程项目的相关负责人及责任部门相关人员联系方式进行汇总,确保随时能够取得联系,进行经常性政策指导...

  • 云南省:工会积极促进构建和谐劳动关系

    4月15日,记者从云南省工会协调劳动关系工作会议上获悉,近年来,全省各级工会持续推动完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协调机制,不断加大源头参与力度,实施有力保障措施,积极促进构建和谐劳动关系。截至目前,全省在人社部门备案的集体合同达1.6万份,覆盖企...

  • 山东省:工会扎实做好协调 促进劳动关系和谐稳定

    近年来,山东各级工会扎实做好协调劳动关系工作。源头参与力度不断加大,部门协调联动形成合力,维权工作机制更加完善,依法维权能力明显增强,服务职工水平不断提升。“三方协调+四家机制”近年,山东各级工会紧紧围绕劳动、就业、工资收入、社会保障、复工复产等职工...

  • 黑龙江省:新春开工季即防欠薪

    日前,2022年黑龙江全省重点项目集中开工仪式在全省13个市(地)同步举行。针对春季工程项目集中开工的特点,4月13日,黑龙江省印发通知要求各单位抢前抓早关口前移,对做好欠薪防范工作进行专项部署。通过压紧压实各级责任,建立高效工作协同机制,进一步畅通维权渠道...

  • 甘肃省:确保农民工工资保证金专款专用

    甘肃省人社厅等七部门近日印发《甘肃省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》(以下简称《办法》),确保农民工工资保证金专款专用,除用于清偿(先行清偿)施工总承包单位所承包工程拖欠农民工工资外,不得用于其他用途。对因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体...

  • 内蒙古自治区通辽市:三举措根治欠薪

    根治欠薪是维护和谐劳动关系的重要举措,通辽市围绕“两个清零”“三个不发生”的工作目标,通过强化制度落实、加大案件办理力度、加强和谐劳动关系建设等举措,全力维护属地劳动关系和谐稳定。强化制度落实。通过政策宣传引导政策落地,在建设工程项目开工前提早安排部...

  • 江苏省南通市:“和谐劳资”APP让职工足不出户化解劳动纠纷

    受疫情影响,劳动争议双方见不了面,纠纷如何调解?近日,通过“和谐劳资”APP在线调解,人在江苏苏州的职工小王和南通某科技公司达成调解协议。这是南通市通过“和谐劳资”APP成功实现线上调解的一个事例。据介绍,南通市中级人民法院与市总工会深化劳动争议诉调对接工...

  • 宁夏回族自治区石嘴山市:平罗县创新机制解决农民工“烦薪事”

    4月13日,记者获悉,宁夏回族自治区石嘴山市平罗县劳动保障监察执法局依托现有的劳动保障监察执法“网格化、网络化”管理体系,通过创新“四联”工作机制,延伸执法触角,消除劳动纠纷问题处理的“步调不一”“中间梗阻”“推诿扯皮”等现象,构建和谐劳动关系“前沿阵...

  • 安徽省:公布5起拖欠劳动报酬案和拖欠农民工工资“黑名单”

    据安徽省人力资源社会保障厅官网消息,4月13日,安徽省人社厅公布2022年第一批5起重大劳动保障违法典型案件和6条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息。一、淮北市查处邓春春拖欠劳动报酬案邓春春,身份证号:522428********0430。2021年1月18日,淮北市劳动保障监察...